回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親族経営。親族以外は兵隊。気に入られることは無い。月給は安い。市民税払わなくていいほど低い。賞与は社長の気分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全271文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オクダソカベ
株式会社オクダソカベの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オクダソカベの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オクダソカベで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
親族経営。親族以外は兵隊。気に入られることは無い。月給は安い。市民税払わなくていいほど低い。賞与は社長の気分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業が無い分、基本給は少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業所ごとの独立採算制のため、売り上げが上がらない事業所...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1年目はほかの会社でも同じだと思うがボーナスが全額出ない。
2年目以降はボーナス全額が出る。
また、基本的に事業所の成績でボーナスがでるので...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
インフラの整備に携われて、自身が関わったものが運用して様々な方に使ってもらうことにやりがいを感じます。主に航空無線の調整作業を行っていたので、...続きを読む(全346文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月13日【良い点】
産休育休取得率ほぼ100%、復職率もかなり高いと思われる
そのまま離職するケースもあると思うが、会社要因ではなく単なる個人都合であると思われる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りすれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
親子で勤務している社員がいます。親は管理者、子は仕事ができない。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長、親族のパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
口調も威圧的、気に入らない社員には親族、管理者全員でパワハラし、退職するように...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育は無い。スキルは感じない。初めから無い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
この会社あと何年もつかな?人材が不出来ばかりなので会社がもたない続きを読む(全38文字)
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【良い点】
管理者に出来が悪いのが多い。奈良にある工場の管理者、工場長はその筆頭。パワハラが常習化。経営者はもっと不出来でその管理者に何も言わない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
PCの設定を理由に半年間パソコンを触らせてもらえず、書類関係はすべて手書きだった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は一週間前までに申請しないと基本的に受理されません。有給休暇中においても上司から電話は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも気に入られれば管理職につけると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はずっと社内にいると怒られます。逆に朝から外回りを行って、契約は取れなくても、名刺を交換し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や工場の人間の圧力が強く、営業や設計は肩身が狭いです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は良い方だが、景気と社長の機嫌が影響する印象
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても分かりやすく報われない点。やってもやらな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
隣の会社の方が給与がいいと言われているが、この会社も田舎にしては給与は高い方だと思う
ボーナスも申し分ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常に良い、ボーナスも高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益によってボーナスが上下するため、低い時は低いのが気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて休みも比較的取りやすいが部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があれば良かったと思う。
また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であがっていく。賞与額は全電線の影響もあるためか低め、基本給の方が高い構造。リストラもしないので集団として年収が上がって...続きを読む(全294文字)
| 会社名 | 株式会社オクダソカベ |
|---|---|
| フリガナ | オクダソカベ |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 3313万1999円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 奥田保幸 |
| 本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北2丁目9番23号 |
| 電話番号 | 0743-71-3811 |
| URL | https://www.okuda-sogabe.co.jp/ |
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