ＩＨＩプラントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
評価制度:合併した会社のため旧IHIの社員が強く、昇進が早い、現場組は昇進が早い、昇進には論文試験あり、院卒組は昇進早い
事業の強み:IHIの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働きがい:発電所等のインフラ設備の建設は社会貢献と考える
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の期待と入社後のギャップ:建設部門は気...続きを読む(全101文字)

【良い点】
親会社の福利厚生に準じているのでそんなに悪くはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家だと住宅手当はつかない。
早くに...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くもＩＨＩの色が強くなった。昔ながらの工事屋というイメージは無くなってきており、ホワイトカラーのイメージが強くなってきている。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若いうちから現場を任せられのでやる気が有れば自分の色を出せ、達成感は得られやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を出し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大きなプラントで工事完了した時は達成感を凄く得られる。また、さまざまな人達（お客様、社員、協力会社）と関係を持つことになるため、コミニケーショ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事は長期出張がメインとなるために家庭を持つとワークライフバランスは調整しにくい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
工事現場での仕事が多く時間外労働時間が長くなれば給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は時間外労働がしにくい環境のた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場では未だに女性を受け入れる体制、設備が考慮されていない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
各種教育に力をいれているイメージはある。eラーニング等も取り入れて教育受講しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ＩＨＩの子会社であるため、潰れる心配は無いと思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
IHIグループとして取り組んでいるアンモニアプラントに関わることができ、脱炭素社会実現に向けたやりがいを感じるている人はいると思う。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する者が、業務上の上司と異なりいったいどのように評価されているのかが明確でない。
評価...続きを読む(全183文字)

【良い点】
設計部門所属ということもあってか、リモートワークがしやすい環境であることは良い点と言える。
また、勤務地が都内なのも良い点である。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大型の設備を自分が関与して設置したということに関しては今後も地図に残る仕事を終えたという達成感ややりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外業務にも比較的積極的に進出しようとはしている。
国内業務は親会社に頼らないよう経営を進めようとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社勤務者にはフレックスタイム制度や産休・育休を推奨しており女性技術者が働く会社としては徐々に改善されている。
また、施工管理業務をしている社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給の取得は非常に取りやすい。ある程度自分の裁量で仕事を捌けるので有給取得の計画を立てやすく感じる。
また、会社全体として有給取得を勧めるため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私は男性だが、女性の基幹職も多く、働きやすい環境があると感じる。
子育てなどを理由に時短勤務を取られてる方も多く、取得しやすい。
女性だから、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的チャレンジさせてもらえる風習がある。積極的な方であれば仕事は任せてもらえると思う。
社内の人間関係で悩むことは少ない。
良い雰囲気の人が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに関わる機会が大きいので、成長する機会がたくさんある。特に、知っているような有名企業が発注主であることもあり、達成感のある業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は講習会費用、受験費用は会社が支払ってくれる。
本人のやる気次第で多数の資格所得可能です。また施工管理技士や技術士の資格につい...続きを読む(全185文字)

自由な社風の為、大きな仕事を任せてもらえる。
自己裁量で仕事を進められる部分が、沢山有る。
結果重視の風潮が有り、過程で上手くいかなくても最後の結果が...続きを読む(全168文字)

給与は、地方に比べて首都圏単価採用で少し高目
給与、賞与は、上司に気に入られているかで点数=昇進が決まる風潮が強い。
キャリアアップの為に社内で転籍、...続きを読む(全235文字)