オクダソカベのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長、親族のパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
口調も威圧的、気に入らない社員には親族、管理者全員でパワハラし、退職するように威...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親族経営。親族以外は兵隊。気に入られることは無い。月給は安い。市民税払わなくていいほど低い。賞与は社長の気分次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
教育は無い。スキルは感じない。初めから無い。続きを読む(全28文字)

【良い点】
この会社あと何年もつかな？人材が不出来ばかりなので会社がもたない続きを読む(全38文字)

【良い点】
管理者に出来が悪いのが多い。奈良にある工場の管理者、工場長はその筆頭。パワハラが常習化。経営者はもっと不出来でその管理者に何も言わない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
PCの設定を理由に半年間パソコンを触らせてもらえず、書類関係はすべて手書きだった続きを読む(全69文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は一週間前までに申請しないと基本的に受理されません。有給休暇中においても上司から電話は掛...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業が無い分、基本給は少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業所ごとの独立採算制のため、売り上げが上がらない事業所の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも気に入られれば管理職につけると思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はずっと社内にいると怒られます。逆に朝から外回りを行って、契約は取れなくても、名刺を交換した...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く毎日ヘトヘト。休みの日は出かけるより家でゆっくり体を休めている事が多かった。
ワークライフバランスの満足...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社カレンダーと一緒の部署だったので休みもそれなりだし有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休出、呼び出しあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部門横断的に業務を行うため、事業の上流から下流までの幅広い知識を得られました。
顧客も自動車メーカーが多く、窓口も設計者などの技術者であった為...続きを読む(全218文字)

【良い点】
忙しくなければ時間はあるが給料はない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなければ残業を半強制的にさせられる。
断ると査定をさげたり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得については完全に部署による。有給をフルで取得できる部署もあれば、取りづらい部署もある。在籍していた部署は業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によっては定時で退社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無が部署により大きく違う。残業が多い部署だと残業をするのが当た...続きを読む(全100文字)

【良い点】
帰りの定時が早いため、子育て世代にはとても嬉しいと思います。
渋滞もなく、家事もとても余裕を持って取り組めました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートの時間は取りやすい。
趣味に時間を費やすことは容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
19時にPCが強制的にシャットダウンするので、それ以降の残業はほとんど無いかなと思います。
営業は外回り等で19時以降に帰社することもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時代もあり、ある程度家の事情で休まざる得ないときは休ませてくれたり、フレックスで時差出勤ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全136文字)