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富士ゼロックス大阪株式会社

POINT
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富士ゼロックス大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス大阪株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ゼロックス大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

富士ゼロックス大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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富士ゼロックス大阪の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はきちんとあります。わからないところは、先輩がしっかりサポートしてくれます。ですが、柔軟性のある人はいいのですが、研修内容に疑問を持つと...続きを読む(全180文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは平均並みの2ヶ月分が支給されていた。売上が良ければ更にボーナスが増える仕組みだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直...続きを読む(全193文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 積算 非正社員

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    ゼロックスという名前から想像されるように、外資系の実力主義をイメージしていた。しかし、本当はそんなことはなく、キャリアアップ、昇進の際も、まずは上長の推...続きを読む(全152文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    かなり前のことになりますが当時は営業スタイルが基本飛び込み営業ばかりで
    地域によっては1日に100件以上も訪問していた。
    大阪市内の中心部は自転車で...続きを読む(全153文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社面談を受けた当時は拠点が大阪のみという話であったため、転勤は無いという話を聞いていたが、入社してすぐに中国地方にも拠点のようなものが出来、転勤する可...続きを読む(全157文字)

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    富士ゼロックス大阪の 他のカテゴリの口コミ

    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門で約10年程度働いていました。
    担当顧客の問題や課題に対して、ある程度個人の裁量で提案できて、仕事のやり...続きを読む(全278文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は初年度から20日支給されるため安心感がある。フレックス制だったので業務調整が出来ていればワークライフバランスも満足できると思われる。た...続きを読む(全214文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    担当顧客を持ち、提案を実施、おきゃくさまとの関係性も良好であれば提案を受け入れてもらいやすい。数台以上の複合機のまとまった商談を受注できたときや、その積...続きを読む(全258文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業がほとんどで、客先に直接訪問し関係性を築いていき商売を行うことになりす。関係性を構築する中で、信用・信頼を得られれば、企業の様々な...続きを読む(全180文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    覚えることが多いが、自身のスキルアップにもつながるため、よかったです。社内の研修制度がしっかりと整っているので、学ぶ気持ちがあれば、どんどん...続きを読む(全236文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、有休などは取りやすい。
    6〜9月末までの間に、連続して5日連続の休暇を自由に取得できる。
    コロナ後は、リモート勤務なども認められるよ...続きを読む(全179文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列の体制は守られており、営業であれば目標値を達成していたら評価され昇進し、それに伴い昇給もしていく。
    コロナ禍であっても賞与...続きを読む(全181文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複写機の保守契約から得られる利益の基盤がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複写機の保守ビジネスが安定していることも...続きを読む(全183文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得が推進されており取得しやすいが、職種柄とりにくい時期や雰囲気はある。裁量は本人次第でもあるので、計画的に気にせず取得できる。ま...続きを読む(全186文字)

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    富士ゼロックス大阪株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は申し分ないほどです。住宅手当の他、多数便利な福利厚生が整っており、旅行先の旅館代金なども安くできたりなど、魅力はたくさんございます...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京ガスライフバル西むさし株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    ライフラインに仕事ができるので
    地域密着型
    地域貢献できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材をプロ仕様で育てる文化が無く
    内情は...続きを読む(全116文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械のメンテナンスをする仕事のみと思っていたが、実際にはメンテナンス以外にも保守契約の獲得などもしていくことになる。続きを読む(全64文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラで安定しているため、会社が無くなることはまずない。
    全国にSCがあるため、いろんなところで仕事ができる。
    お客様とも仲良くなれれば楽...続きを読む(全183文字)

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    磯部塗装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われていたこととの差が激しかったです。3ヶ月の研修期間があると言われましたが、研修制度もしっかりしておら...続きを読む(全123文字)

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    株式会社セイシン企業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも営業主体。作業はスポットで小さな案件を数こなすスタイル。休憩時間なんかは自由で、外でラジコンしてる上司とかもいた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    オオサカ精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マイホーム購入を叶えたくて入社。給料水準も高く、生活レベルは満足出来た。毎日朝早くから夜遅くまでのハードワークだったがそれでも給料が良かった...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本トリムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前は「覚えることが多く大変」と聞いていたため不安がありましたが、実際にはトレーナーが丁寧に教えてくれ、周囲もこまめにフォローしてくれる環...続きを読む(全380文字)

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    株式会社パーカーコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職だが内勤職が多く発生する場合がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品に不具合が生じた際に残業が多くなってしまう傾向があるの...続きを読む(全92文字)

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    シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私がSMJを志望した理由は、顧客満足を最優先に考える姿勢と、現場力を重視する企業文化に強く魅力を感じたためです。変化の速い市場環境の中で、柔...続きを読む(全385文字)

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    株式会社エイコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは綺麗で、在宅ワークもでき、働く環境については、良い場所であった。良い人も多く、人間関係のトラブルはほとんどなかった。
    【気になるこ...続きを読む(全161文字)

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    富士ゼロックス大阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ゼロックス大阪株式会社
    設立日 1981年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 907人
    決算月 3月
    代表者 渡邉康彦
    本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号
    URL http://www.fujixerox.co.jp/osx/

    富士ゼロックス大阪の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。