富士ゼロックス大阪の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でしたが、ノルマが毎期増加する上に、事務処理（日報や案件管理など）の入力がかなり強く義務化されており、とても...続きを読む(全264文字)

【良い点】
フレックスで社員の人には時短もあったため、幼稚園や保育園の子供がいても迎えに行ける環境だと思います。福利厚生もかなりしっかりしている方だと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社である富士ゼロックスの業績が少しずつ陰りが見えてきている。しかし、まだまだ世間一般と比較しても大きく資本を持ち、うまくビジネスが回ってい...続きを読む(全164文字)

ゼロックスという名前から想像されるように、外資系の実力主義をイメージしていた。しかし、本当はそんなことはなく、キャリアアップ、昇進の際も、まずは上長の推薦...続きを読む(全152文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
出張や、赴任て当てたなどは非常に充実している。
しかし住宅補助はじめ、そのたの福利厚生は本社や親...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新人研修が手厚く、グループ全体が集まって2週間に渡り、研修がありました。全国各地、職種問わず交流できたことで良い刺激となりました。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】上司や周りの人たちが本当にいい人で、素直に意見が言える環境が整っているし、その延長線上にじぶんたちの仕事の成績が上がるインフラがととのっていると...続きを読む(全161文字)

雰囲気は非常に良かった。今は組織が再編されるなどして、換わっているかもしれないが、当時はホワイト企業だと感じた。給料は決して高くは無いけれど、長く続けるこ...続きを読む(全210文字)

社内の雰囲気や環境は大変良かったです。内勤の営業補佐ですので、何より営業マンとのチームワークが問われますが、活気ある職場の雰囲気と同様に営業マンも明るくハ...続きを読む(全165文字)

非正社員の方は、安定的に長く勤められる方が多く、正社員の育休・産休も多くの方が取得されていました。復帰後の部署に関しては元の部署に戻るのは難しいようでした...続きを読む(全159文字)

長く働きたい女性にとっては良い会社だと思います。
産休は何度でもとれ、時短制度も活用できます。
社内結婚の方が多いせいか、男性社員の方も妊娠中の勤務や
...続きを読む(全150文字)

親会社のブランドイメージは非常によいが、実情は過去の成功体験にあぐらをかき時代の変化に対応出来ていない企業・グループである。
親会社の部門や人材によって...続きを読む(全708文字)

スキルアップに関しては、それなりにバックアップがあります。一部上場企業とかから見れば大したことはないかもしれませんが、取得した資格に応じてインセンティブも...続きを読む(全183文字)

今はどうかわかりませんが、非常にゆったりとした会社だったと思います。平均的な給与水準は決して高くありませんが、それでも居心地の良さというか、働きやすさを感...続きを読む(全271文字)

既婚女性が仕事するのには良い職場ではないでしょうか。契約社員(満5年)ではありますが、勤務時間、残業もそこまで厳しくなく、一番の魅力は有給が取得しやすい環...続きを読む(全152文字)