この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は初年度から20日支給されるため安心感がある。フレックス制だったので業務調整が出来ていればワークライフバランスも満足できると思われる。た...続きを読む(全214文字)
富士ゼロックス大阪株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス大阪株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は初年度から20日支給されるため安心感がある。フレックス制だったので業務調整が出来ていればワークライフバランスも満足できると思われる。た...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的、有休などは取りやすい。
6〜9月末までの間に、連続して5日連続の休暇を自由に取得できる。
コロナ後は、リモート勤務なども認められるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなりいい方です。定時に帰れたり、月末は早めに帰ったりなどをして家族サービスを行う事も出来ます。フレックスも活用しておりますので、しっかりと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては定時退社を水金曜日としており、大体の部署で浸透している。また、残業抑制もえいぎょうぶもんは強く言われているので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり自由に使えます。また早帰りの日が曜日で設定されているので、オンオフのメリハリがつけられます。また直行直帰も出きるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取得でき、休日出勤もなかったです。残業もほぼなくアフター5が充実できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様への提案も兼ねて、働き方改革に非常に積極的に取り組んでおり、不必要な残業の削減など業務の効率化が進んでいます。必要に応じて在宅勤務でき...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては、特に不満は感じていません。
土日祝は、顧客対応等でよほどの事がない限り休みですし仮に休日出勤をした場合も代休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果を残せる目処や、結果さえ出していれば、特に上からは言われる事が少ないと思う。
上記の事から、休暇等は非常に取りやすい環境である事は間違い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇がかなり取得しやすい。上司もフランクな方が多く、一言声をかけ、自分の仕事も調整できれば、Web申請で簡単に取得ができる。また、休暇が...続きを読む(全362文字)
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女性にとっては出産前に産前休暇、出社後に産後休暇があり、取得する女性も多いことから積極的に活用している女性がおおい。
また、復帰後もフルタイムではなく...続きを読む(全158文字)
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今はどうかわかりませんが、非常にゆったりとした会社だったと思います。平均的な給与水準は決して高くありませんが、それでも居心地の良さというか、働きやすさを...続きを読む(全271文字)
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残業が特別多いわけでもなく、かと言って全くないわけでもないため
個人的にはちょうどよいワークバランスのように感じました。
企業の取り組みとしては定時...続きを読む(全190文字)
会社名 | 富士ゼロックス大阪株式会社 |
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設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 907人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉康彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 |
URL | http://www.fujixerox.co.jp/osx/ |
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