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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は初年度から20日支給されるため安心感がある。フレックス制だったので業務調整が出来ていればワークライフバランスも満足できると思われる。た...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士ゼロックス大阪株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス大阪株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は初年度から20日支給されるため安心感がある。フレックス制だったので業務調整が出来ていればワークライフバランスも満足できると思われる。た...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、有休などは取りやすい。
6〜9月末までの間に、連続して5日連続の休暇を自由に取得できる。
コロナ後は、リモート勤務なども認められるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなりいい方です。定時に帰れたり、月末は早めに帰ったりなどをして家族サービスを行う事も出来ます。フレックスも活用しておりますので、しっかりと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては定時退社を水金曜日としており、大体の部署で浸透している。また、残業抑制もえいぎょうぶもんは強く言われているので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり自由に使えます。また早帰りの日が曜日で設定されているので、オンオフのメリハリがつけられます。また直行直帰も出きるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取得でき、休日出勤もなかったです。残業もほぼなくアフター5が充実できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様への提案も兼ねて、働き方改革に非常に積極的に取り組んでおり、不必要な残業の削減など業務の効率化が進んでいます。必要に応じて在宅勤務でき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、特に不満は感じていません。
土日祝は、顧客対応等でよほどの事がない限り休みですし仮に休日出勤をした場合も代休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果を残せる目処や、結果さえ出していれば、特に上からは言われる事が少ないと思う。
上記の事から、休暇等は非常に取りやすい環境である事は間違い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇がかなり取得しやすい。上司もフランクな方が多く、一言声をかけ、自分の仕事も調整できれば、Web申請で簡単に取得ができる。また、休暇が...続きを読む(全362文字)
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女性にとっては出産前に産前休暇、出社後に産後休暇があり、取得する女性も多いことから積極的に活用している女性がおおい。
また、復帰後もフルタイムではなく...続きを読む(全158文字)
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今はどうかわかりませんが、非常にゆったりとした会社だったと思います。平均的な給与水準は決して高くありませんが、それでも居心地の良さというか、働きやすさを...続きを読む(全271文字)
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残業が特別多いわけでもなく、かと言って全くないわけでもないため
個人的にはちょうどよいワークバランスのように感じました。
企業の取り組みとしては定時...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で約10年程度働いていました。
担当顧客の問題や課題に対して、ある程度個人の裁量で提案できて、仕事のやり...続きを読む(全278文字)
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担当顧客を持ち、提案を実施、おきゃくさまとの関係性も良好であれば提案を受け入れてもらいやすい。数台以上の複合機のまとまった商談を受注できたときや、その積...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ルート営業がほとんどで、客先に直接訪問し関係性を築いていき商売を行うことになりす。関係性を構築する中で、信用・信頼を得られれば、企業の様々な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
覚えることが多いが、自身のスキルアップにもつながるため、よかったです。社内の研修制度がしっかりと整っているので、学ぶ気持ちがあれば、どんどん...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の体制は守られており、営業であれば目標値を達成していたら評価され昇進し、それに伴い昇給もしていく。
コロナ禍であっても賞与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
複写機の保守契約から得られる利益の基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機の保守ビジネスが安定していることも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推進されており取得しやすいが、職種柄とりにくい時期や雰囲気はある。裁量は本人次第でもあるので、計画的に気にせず取得できる。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないほどです。住宅手当の他、多数便利な福利厚生が整っており、旅行先の旅館代金なども安くできたりなど、魅力はたくさんございます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は新卒のころだと同級生と比較しても多くもらえている。しかし30代に入っても職層が低いままだと、30歳同級生でおおよそ150万ちかくは年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していてはたらきやす環境です。育休・産休をとり復帰する方もいましたが子供を産んだあとは辞める方の方が多く感じました。寿退社もお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月の初めや月末の処理などで大変な時以外は定時で帰りたりしました
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか知らないけど
事...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の責任がかなり大きくて遅れとかが無いように土日も関係なく下準備をしなくちゃいけない。休日出勤は嫌がられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、基本的にはカレンダー通りに働けるため、プライベートの予定は立てやすいです。テレワークも利用でき、出社と在宅を業務内容や予定に...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがしっかりと設けられているので、休めることには休めるが、顧客は休日も稼働しているため、休日に電話がくることも...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に片道2時間がかかる営業所に異動させられ、平日自分に使える時間は2時間程になった。仕事のために生きているよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
有給は比較的取れやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいるときは勤務時間を記載する管理票みたいなものはなかっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理部は繁忙期以外は比較的休みはとりやすい。フレックスのためそれも利点。※ただし営業部はフレックス制度なし
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
見込み残業の超過分は別途支給。
有給は取りやすい。
本人次第で残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当ては無い。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業、営業事務共に定期で帰ることが可能です。
残業してる方は仕事好きで自ら残るタイプの人が多かったように思います。
仕事も繁忙期に併せて割り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化は進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は顧客次第だが多い人は月に他企業の数倍働いている。
基本的に定時で帰...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 富士ゼロックス大阪株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 907人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邉康彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 |
| URL | http://www.fujixerox.co.jp/osx/ |
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