富士ゼロックス大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で約10年程度働いていました。
担当顧客の問題や課題に対して、ある程度個人の裁量で提案できて、仕事のやり...続きを読む(全278文字)

【良い点】
有給は初年度から20日支給されるため安心感がある。フレックス制だったので業務調整が出来ていればワークライフバランスも満足できると思われる。た...続きを読む(全214文字)

担当顧客を持ち、提案を実施、おきゃくさまとの関係性も良好であれば提案を受け入れてもらいやすい。数台以上の複合機のまとまった商談を受注できたときや、その積...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ルート営業がほとんどで、客先に直接訪問し関係性を築いていき商売を行うことになりす。関係性を構築する中で、信用・信頼を得られれば、企業の様々な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
覚えることが多いが、自身のスキルアップにもつながるため、よかったです。社内の研修制度がしっかりと整っているので、学ぶ気持ちがあれば、どんどん...続きを読む(全236文字)

【良い点】
比較的、有休などは取りやすい。
6〜9月末までの間に、連続して5日連続の休暇を自由に取得できる。
コロナ後は、リモート勤務なども認められるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には年功序列の体制は守られており、営業であれば目標値を達成していたら評価され昇進し、それに伴い昇給もしていく。
コロナ禍であっても賞与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
複写機の保守契約から得られる利益の基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機の保守ビジネスが安定していることも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得が推進されており取得しやすいが、職種柄とりにくい時期や雰囲気はある。裁量は本人次第でもあるので、計画的に気にせず取得できる。ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は申し分ないほどです。住宅手当の他、多数便利な福利厚生が整っており、旅行先の旅館代金なども安くできたりなど、魅力はたくさんございます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い会社なので
各営業所の女性同士も仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには女性では無理かもしれない。業界が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主任より上にはなれない。再雇用もされない。営業を希望しても内勤しかさせてもらえないので職業選択の自由を完全...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員は少ないがいる
結構気を使っていてもらっているイメージでした
おじさん社員からよく可愛がってもらえる続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は働きやすい

育休も取得者が一定数いる

女性の在籍は少ないが女性に対して厳しい人はいない様に思われる続きを読む(全60文字)

【良い点】
子持ちであれば、リモートワーク可能です。
女性管理職もいましたが、業務量がとても多く大変そうでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員は事務・本社勤務となるため割かし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会等あると女性社員もハードワークとなる続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の働き方については、全体としてかなり働きやすい会社だと思います。

良い点としては、産休・育休や時短勤務、フレックス、在宅勤務などの制度...続きを読む(全384文字)

【良い点】
子どもの用事があるときに柔軟に休むことができる雰囲気のところ。
育休産休も取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇進...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地元では名の知れた企業だったので、採用が決まった時は家族が喜んでくれた。
基本給が低くてもボーナスが多く出たので、年収として地元企業ではかな...続きを読む(全296文字)

【良い点】
比較的配慮されていると思う。急な休みでお休みされる人がいても周りの人は特に文句や小言を言うを見たことはないので、全社として助け合う精神がある...続きを読む(全81文字)