この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列の体制は守られており、営業であれば目標値を達成していたら評価され昇進し、それに伴い昇給もしていく。
コロナ禍であっても賞与も...続きを読む(全181文字)
富士ゼロックス大阪株式会社 報酬UP
富士ゼロックス大阪株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ゼロックス大阪株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本的には年功序列の体制は守られており、営業であれば目標値を達成していたら評価され昇進し、それに伴い昇給もしていく。
コロナ禍であっても賞与も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は新卒のころだと同級生と比較しても多くもらえている。しかし30代に入っても職層が低いままだと、30歳同級生でおおよそ150万ちかくは年収に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績が良くなくてもそれなりの給与、ボーナスはもらえます。親会社が安定しているので心配はないと思います。休日もそれなりにとれますので家族との時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土台がしっかりしてるため、業績が悪い期でも、賞与は年に二回変わらず支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員は変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度に関しては概ね公正であるとは思う。
実績目標とプロセス目標をかけあわせた成績が半期の成果になり、それによって昇進のために必要なポイント...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は、一分単位でいただけます。休みもとりやすく、主婦のかたも多かった。ボーナスというか、寸志てきなものもあり、満足できた。有給消化率も10...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
バックボーンが大きい。
システムがしっかりしているので、営業活動にはそれらのシステムを、理解し活用させる事で、顧客訪問や商...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
販売会社だけあり営業は成果を上げれば評価もされ累積ポイントで役職も上に上がれます。全社員の前で表彰もされるので結果が出れば達成感は得られると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業種の中では高給であると思う。ボーナスもしっかり支給されるし、将来的な伸びもある。インセンティブ等は少ないが着実に給与は伸びていくと考えて良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔に比べると給与は下がってきていると思う。ビジネスモデルの崩壊もあり、なかなか上昇するのは厳しいのでは・・・。と言ってもまだまだ母体がしっかり...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
残業代は勤務時間に応じて支給されるが残業抑制を管理職から指示されるため20時間以内を求められる。
半年に一度のボーナスは月給の2倍もらえる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は少なく感じますがボーナスがかなりいいため、年収としては良い待遇であると感じるかと思います。また営業はインセンティブ制度もあるため、がんば...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇進の明確なポイント制がありそのポイントを累積で超えると昇進が可能。しかし年々ノルマ(目標値)があがりポイントを貯めるのに年数が必要で結果昇進...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
出張や、赴任て当てたなどは非常に充実している。
しかし住宅補助はじめ、そのたの福利厚生は本社や親...続きを読む(全164文字)
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満足は特にしていない、住宅手当が5年で終わってしまうにも関わらず、そこまでのあいだでの昇給はほとんど無いを考えてよい。残業に関しての手当は出るものの、残業...続きを読む(全163文字)
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昇進昇給が全くできない。
親会社のメーカーから次々と出向してくるため、課長職以上になるのは大変厳しい。
30人に1人程度。
売り上げ目標は顧客規模や...続きを読む(全165文字)
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評価は半年事の成績で決まる。
これが成績に応じてポイントが与えられボーナス、出世スピードに関わってきます。
例えば20ポイントで上の職層に上がれるなど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は初年度から20日支給されるため安心感がある。フレックス制だったので業務調整が出来ていればワークライフバランスも満足できると思われる。ただ...続きを読む(全214文字)
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担当顧客を持ち、提案を実施、おきゃくさまとの関係性も良好であれば提案を受け入れてもらいやすい。数台以上の複合機のまとまった商談を受注できたときや、その積み...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ルート営業がほとんどで、客先に直接訪問し関係性を築いていき商売を行うことになりす。関係性を構築する中で、信用・信頼を得られれば、企業の様々な問...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
覚えることが多いが、自身のスキルアップにもつながるため、よかったです。社内の研修制度がしっかりと整っているので、学ぶ気持ちがあれば、どんどん成...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
比較的、有休などは取りやすい。
6〜9月末までの間に、連続して5日連続の休暇を自由に取得できる。
コロナ後は、リモート勤務なども認められるよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
複写機の保守契約から得られる利益の基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機の保守ビジネスが安定していることもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推進されており取得しやすいが、職種柄とりにくい時期や雰囲気はある。裁量は本人次第でもあるので、計画的に気にせず取得できる。また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないほどです。住宅手当の他、多数便利な福利厚生が整っており、旅行先の旅館代金なども安くできたりなど、魅力はたくさんございます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなりいい方です。定時に帰れたり、月末は早めに帰ったりなどをして家族サービスを行う事も出来ます。フレックスも活用しておりますので、しっかりと仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していてはたらきやす環境です。育休・産休をとり復帰する方もいましたが子供を産んだあとは辞める方の方が多く感じました。寿退社もおお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
会社名 | 富士ゼロックス大阪株式会社 |
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設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 907人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉康彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 |
URL | http://www.fujixerox.co.jp/osx/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。