富士ゼロックス大阪の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 一つの理由は、技術力の高さです。省エネ大賞を11年連続で受賞した実績からも分かるように、業界の最先端を行く高い技術力に魅力を感じました。 また、貴社の「現状に満足せず、新しいことに挑戦する姿勢」にも惹かれました。私は既存の枠にとらわれない新しい機能や特長を持った製品を生み出せる人材を目指しています。貴社は複合機業界においてトップクラスの技術力・実績を持ちながら、IT化が進む情勢に柔軟に対応し、これまで培ってきたものをソリューション事業に応用し成功させるなど、新たなことに挑戦する気概を強く持った企業であると考えます。そんな貴社でこそ、既存の枠にとらわれない新たな挑戦が可能であると感じました。

A. 私は「印刷型ウェアラブル塩化物イオンセンサの開発」に取り組んでいます。汗中の塩化物イオン濃度は測定すると熱中症診断に役立ちます。そこで、熱転写印刷により衣服のような布上にイオンセンサを形成し、着るだけで汗中の塩化物イオン濃度を測定できるセンサを作製しました。このセンサの作製にあたり、私はPDCAサイクルを意識し、粘り強く実験に取り組みました。また、作製したセンサを実用化するためには多くの課題があり、特に分泌された汗から「リアルタイム」な体調変化を分析するため、古い汗の除去と新しい汗の供給をおこなう流路の設計を行う必要があります。そこで、他分野である流体力学の知見を深めるために、本や論文で勉強するだけでなく、他の研究室の先生や企業の方と議論をすることで、課題へのアプローチ法を提案することができました。この経験から、粘り強く実験に取り組み、人の意見を柔軟に取り入れることの重要性を学びました

A. 一つの理由は、技術力の高さです。省エネ大賞を11年連続で受賞した実績からも分かるように、業界の最先端を行く高い技術力に魅力を感じました。 また、貴社の「現状に満足せず、新しいことに挑戦する姿勢」にも惹かれました。私は既存の枠にとらわれない新しい機能や特長を持った製品を生み出せる人材を目指しています。貴社は複合機業界においてトップクラスの技術力・実績を持ちながら、IT化が進む情勢に柔軟に対応し、これまで培ってきたものをソリューション事業に応用し成功させるなど、新たなことに挑戦する気概を強く持った企業であると考えます。そんな貴社でこそ、既存の枠にとらわれない新たな挑戦が可能であると感じました。