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吸収合併
2021/4/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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富士ゼロックス大阪株式会社

富士ゼロックス大阪の本選考対策方法・選考フロー

富士ゼロックス大阪株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士ゼロックス大阪の 志望動機

18卒 志望動機

技術職
18卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 富士ゼロックス大阪を志望する理由を教えてください。
A.
一つの理由は、技術力の高さです。省エネ大賞を11年連続で受賞した実績からも分かるように、業界の最先端を行く高い技術力に魅力を感じました。 また、貴社の「現状に満足せず、新しいことに挑戦する姿勢」にも惹かれました。私は既存の枠にとらわれない新しい機能や特長を持った製品を生み出せる人材を目指しています。貴社は複合機業界においてトップクラスの技術力・実績を持ちながら、IT化が進む情勢に柔軟に対応し、これまで培ってきたものをソリューション事業に応用し成功させるなど、新たなことに挑戦する気概を強く持った企業であると考えます。そんな貴社でこそ、既存の枠にとらわれない新たな挑戦が可能であると感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

富士ゼロックス大阪の エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。
A.
私は「印刷型ウェアラブル塩化物イオンセンサの開発」に取り組んでいます。汗中の塩化物イオン濃度は測定すると熱中症診断に役立ちます。そこで、熱転写印刷により衣服のような布上にイオンセンサを形成し、着るだけで汗中の塩化物イオン濃度を測定できるセンサを作製しました。このセンサの作製にあたり、私はPDCAサイクルを意識し、粘り強く実験に取り組みました。また、作製したセンサを実用化するためには多くの課題があり、特に分泌された汗から「リアルタイム」な体調変化を分析するため、古い汗の除去と新しい汗の供給をおこなう流路の設計を行う必要があります。そこで、他分野である流体力学の知見を深めるために、本や論文で勉強するだけでなく、他の研究室の先生や企業の方と議論をすることで、課題へのアプローチ法を提案することができました。この経験から、粘り強く実験に取り組み、人の意見を柔軟に取り入れることの重要性を学びました 続きを読む
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公開日:2022年4月6日
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18卒 本選考ES

技術職
18卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 志望理由を教えてください。 (全角300文字以内)
A.
一つの理由は、技術力の高さです。省エネ大賞を11年連続で受賞した実績からも分かるように、業界の最先端を行く高い技術力に魅力を感じました。 また、貴社の「現状に満足せず、新しいことに挑戦する姿勢」にも惹かれました。私は既存の枠にとらわれない新しい機能や特長を持った製品を生み出せる人材を目指しています。貴社は複合機業界においてトップクラスの技術力・実績を持ちながら、IT化が進む情勢に柔軟に対応し、これまで培ってきたものをソリューション事業に応用し成功させるなど、新たなことに挑戦する気概を強く持った企業であると考えます。そんな貴社でこそ、既存の枠にとらわれない新たな挑戦が可能であると感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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富士ゼロックス大阪の ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
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  • リクルーター・人事面談
  • 面接・動画選考
  • 内定者のアドバイス

富士ゼロックス大阪の 会社情報

基本データ
会社名 富士ゼロックス大阪株式会社
設立日 1981年3月
資本金 9000万円
従業員数 907人
決算月 3月
代表者 渡邉康彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号
URL http://www.fujixerox.co.jp/osx/

富士ゼロックス大阪の 選考対策

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