富士ゼロックス大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で約10年程度働いていました。
担当顧客の問題や課題に対して、ある程度個人の裁量で提案できて、仕事のやり...続きを読む(全278文字)

【良い点】
有給は初年度から20日支給されるため安心感がある。フレックス制だったので業務調整が出来ていればワークライフバランスも満足できると思われる。た...続きを読む(全214文字)

担当顧客を持ち、提案を実施、おきゃくさまとの関係性も良好であれば提案を受け入れてもらいやすい。数台以上の複合機のまとまった商談を受注できたときや、その積...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ルート営業がほとんどで、客先に直接訪問し関係性を築いていき商売を行うことになりす。関係性を構築する中で、信用・信頼を得られれば、企業の様々な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
覚えることが多いが、自身のスキルアップにもつながるため、よかったです。社内の研修制度がしっかりと整っているので、学ぶ気持ちがあれば、どんどん...続きを読む(全236文字)

【良い点】
比較的、有休などは取りやすい。
6〜9月末までの間に、連続して5日連続の休暇を自由に取得できる。
コロナ後は、リモート勤務なども認められるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には年功序列の体制は守られており、営業であれば目標値を達成していたら評価され昇進し、それに伴い昇給もしていく。
コロナ禍であっても賞与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
複写機の保守契約から得られる利益の基盤がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機の保守ビジネスが安定していることも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の取得が推進されており取得しやすいが、職種柄とりにくい時期や雰囲気はある。裁量は本人次第でもあるので、計画的に気にせず取得できる。ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は申し分ないほどです。住宅手当の他、多数便利な福利厚生が整っており、旅行先の旅館代金なども安くできたりなど、魅力はたくさんございます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
複合機のメーカー研修がある
エンジニアであれば入社時、3ヶ月ほど複合機の研修を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転職して感じるが、ルート営業は想像よりも汎用性の高いスキルであったこと。
どの職種においても、社内外問わず関係者間の調整は必要であり、毎日そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自主性が有れば色々挑戦、習得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていないに等しい。
一部の面倒見の良い上司に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
商品知識を身につけるためのテキストが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者によっては、スケジュールを言い訳にテ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様からうちに来ないか？と話があるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の経営者と仲良くなれるのはいいが、いろいろと無...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育のリコー、こんなに整った研修制度は他にない、といった言葉をききましたが、これは転職してからその真意を理解しました。製造業系の会社であれば...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修、メーカー研修、倉庫見学などがある。
研修の期間中、新入社員は本社で部署を2日ずつローテーションしながら業務を少し学べる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒時は2週間東京研修、1ヶ月半配属エリア毎の研修がありそこで基礎的なビジネスマナーから学ぶことができるのでそう言う点は手厚い
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本人はいい人が多いので、聞いたら優しく教えてくれる先輩ならが沢山いていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりやっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
■スキルアップや教育体制に関して
新人研修の手厚さはやはり大手ならではだと思います。私の新人時代は3カ月間同期と共同生活をしながら研修を受け...続きを読む(全335文字)