タグチ工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのでは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
奨学金返還支援(代理返還)制度が開始された。
個人型拠出年金（iDeCo）の掛け金を2割まで負担してくれる。
「従業員と従業員の家族の幸せ」...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社会貢献ができているという実感をもちながら仕事ができる。
新しいことをやってみよう！という雰囲気がある。続きを読む(全58文字)

シェアが高いため、業績も安定しており、開発費や人材育成に力を入れているようです。
一方で、次の主力製品が無いため、新製品の開発が急務です。続きを読む(全69文字)

残業や土日出勤はほぼありません。
ですが、現場の方や営業職、設計職の方は、残業が多い印象です。
また、現場の状況によっては、休日出勤もあるようです。
そ...続きを読む(全111文字)

一般的な福利厚生は整っています。
また、iDeCoの掛金を一部負担する制度もあります。続きを読む(全43文字)

高速道路やトンネルなどのインフラ工事の際に無くてはならない製品のため、高い社会貢献性を感じることができます。続きを読む(全54文字)

上流から下流まで（製品設計から解体まで）を自社で行っているため、幅広い知識を身に着けることができます。
教育体制については、1年‐2年は先輩社員と一緒に...続きを読む(全106文字)

福岡の中小企業においては高い給与だと思います。
昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
評価基準については、評価シートを用いて行われるため、
客観的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手ゼネコンとの取引になるため、個人成長できる環境があると思います。現場数も多く一人当たりの担当現場も多くなるので、精神的にも肉体的にもタフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パワハラセクハラ上等、たまには暴力・怒鳴り散らしてでも人を統制した人には向いてるのでは？行き過ぎてもクビにはならずにほとぼり冷めたら昇進して...続きを読む(全218文字)

【良い点】
配属店舗にもよるのでしょうが、基本的には役職関係なく仲はいいと思います。ただ、異動が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
あまり意地の悪い人間は見受けられません。それを良しとしない雰囲気があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の色...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良いことも悪いかも包み隠さずストレートに伝えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上司の中には慢性的な長時間労働の影響...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションは多めです。面倒見のいい人がたくさんいるので成長できます。その雰囲気に合わない人は辞めていく印象が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額３桁が現実的
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際にすぐに責任を取らされる
詰められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションに難がある人間が多い。コミュニケーションを取るために無駄な工数を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。（残業手当・子供手当・住宅手当などなど）
１年間で抜け...続きを読む(全327文字)