回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。(残業手当・子供手当・住宅手当などなど)
1年間で抜け...続きを読む(全327文字)
ジャパンエレベーターパーツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターパーツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターパーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。(残業手当・子供手当・住宅手当などなど)
1年間で抜け...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
主任が一番残業代も出るしよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みもなく生産効率も悪く感じます、管理職さんは特につ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月22日在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年2月8日
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【良い点】
高いハードルを乗り越えた先にインセンティブがあります。(払いたくない感MAX)です。土日を削って理事会に出席をした果てのハードルですが、更に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職理由、検討理由に良い口コミもありませんが、まとまった休み(有休消化)を取ることができます。ただし出社最終日に必ず携帯電話は置いて休みに入...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
高額案件になる為、成約すると素直に嬉しい。また背後にあるクレームのプレッシャーも頂けるので、メンタルが非常にタフになると思います。
何かトラ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
事務職、一部営業にとっては、定時帰りも可能です。
仕事を持つようになると管理会社や客先から土日のお誘いを頂けます。(理事会)その内容は、提案...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
大手企業や、官公庁ともやりとりがあるので
様々な人と関わりがもて経験にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を説明するのみで営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
直行直帰を行えたりするので
うまくアポを組めば遅く出勤して早く帰宅も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
リニューアル営業は、土日も...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は主任までがせいぜい。
課長までも狙えるが残業手当もなくなり旨みがない。
それ以上を狙うなら社内営業を行い
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない福利厚生の薄さ。
交通費はあるが、住宅手当は少ない。
子供手当も2人目からは5,000円となる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要不可欠なエレベーターが商材なので
仕事が無くなることはないかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のエレベーターリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字のみ。
目標120%であればS評価で
ボーナスがよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の色が抜けずにい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がメインとなる。
なんでこんな人が、、という方も多い。
また、部長以上は親会社の人間がメイン。
出世を目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自由に仕事ができますし、取捨選択もできます。
部署すら希望すれば変更できるのでその点は利点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職になれば降格はないのでずっと安定して収入と立場を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で昇格や評価を決めた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職の方々は多くの経験を積んだ方ばかりで知識は多いため相談はしやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署によるが私の上司は大変良かった。常に相談に乗ってくれるし、部署として何をすべきが明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(営業など)とは現場担当している方としかほぼ面識がなく、社員同士のコミュニケーションは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度の管理能力と実務スキルがあれば誰でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
·下の意見は7割型スルー、上への報告も美...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗での勤務でした。社員の方々はとても親切で風通しも良く、ロープレなども積極的に手伝っていただき成長できる環境だったなと感じます。近隣の店舗...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自転車好きな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職は自転車嫌いが多い。自転車の話をするたびに微妙な表情を向けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄はみんないい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点というよりは、アドバイスになるが、どの会社でもそうだと思うが、人付き合...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ジャパンエレベーターパーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエレベーターパーツ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 213億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 那須公輔 |
| 本社所在地 | 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5丁目6番50号 |
| 電話番号 | 048-486-9200 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/base/kanto.html |
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