トヨタＬ＆Ｆ近畿の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面白い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に業務量が多いため、雰囲気も悪くなりがち。面白いと感じるのは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、交通費は支給さられるのでとても良いです。しかし副業はで...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことをただの駒としか思っていない。土曜日出勤があり、休日数も少なくまたサービス残業も多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通くらいはもらえる。平均より少し多いくらいはもらえるのではないか。30半ばで500万くらいはもらえる。ただ普通の企業よりも働いている。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土曜日出勤が月に1〜3度あります。週に6日間勤務して、日曜日だけ休みの場合は疲れも取れにくく、休んだ気にもなりません。たくさん仕事をしたい方に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休は取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が営業をできる環境では無いので、基本的には支店事務や本社事務がほとんど続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手のうちは有給は取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になると有給は取りずらいイメージで休日もたまに出勤してる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職することに関しては寛大に受け入れてもらい辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績次第ですぐに出世できる環境ではなかった点続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスは安定してある。営業のインセンティブは実績次第で多く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。出世スピードが遅い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
顧客との関係性を構築してモノを販売できた時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い取り組みをやらされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
太陽光発電の知識がなくても、入社後に勉強や研修を通じて成長していく人が多く、そうした成長プロセスを経験した社員が多い印象です。
努力次第で成長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くもある日突然直属の上司が外国人ということはありえる。その面では語学面、度胸面では鍛えられる部分が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しが涼しいのでとても夏は過ごしやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ腹的なことが日常茶飯事であること。どうしても井の中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他部署とのコミュニケーションで苦労したことはあまりない。
穏やかで優しく、論理的に話ができる人が多数を占めている。

着実に仕事を進めるタイプ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ノルウェー本社とのコミュニケーションは問題なく、理解しやすかった。日本人気質に合わないと感じることはたまにあったが、納得できないレベルではなく...続きを読む(全492文字)

【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえなく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が間に合わない為、出勤時間より早い時間に仕事をしなければならない。お昼ご...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人当たりの言い方が多い。人間関係は比較的良好なところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社である為、オーナーの一存で人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職の人間は優しい人間が多い。
社内の一部の人はパワハラをふるう人がいたが隅に追いやられたため、口調が悪いぐらいですむ
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)