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ジャパンエレベーターパーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンエレベーターパーツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

ジャパンエレベーターパーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ジャパンエレベーターパーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャパンエレベーターパーツの 全ての評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。(残業手当・子供手当・住宅手当などなど)
1年間で抜け...続きを読む(全327文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いハードルを乗り越えた先にインセンティブがあります。(払いたくない感MAX)です。土日を削って理事会に出席をした果てのハードルですが、更に...続きを読む(全238文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由、検討理由に良い口コミもありませんが、まとまった休み(有休消化)を取ることができます。ただし出社最終日に必ず携帯電話は置いて休みに入...続きを読む(全422文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額案件になる為、成約すると素直に嬉しい。また背後にあるクレームのプレッシャーも頂けるので、メンタルが非常にタフになると思います。
何かトラ...続きを読む(全319文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職、一部営業にとっては、定時帰りも可能です。
仕事を持つようになると管理会社や客先から土日のお誘いを頂けます。(理事会)その内容は、提案...続きを読む(全290文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも数字のみ。
目標120%であればS評価で
ボーナスがよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の色が抜けずにい...続きを読む(全126文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業や、官公庁ともやりとりがあるので
様々な人と関わりがもて経験にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を説明するのみで営...続きを読む(全116文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要不可欠なエレベーターが商材なので
仕事が無くなることはないかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のエレベーターリ...続きを読む(全108文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない福利厚生の薄さ。
交通費はあるが、住宅手当は少ない。
子供手当も2人目からは5,000円となる。続きを読む(全78文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は主任までがせいぜい。
課長までも狙えるが残業手当もなくなり旨みがない。
それ以上を狙うなら社内営業を行い
...続きを読む(全90文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰を行えたりするので
うまくアポを組めば遅く出勤して早く帰宅も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
リニューアル営業は、土日も...続きを読む(全121文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど自分のスキルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて若年層の教育なんてないようなもの、昭和の考え方で見て覚え...続きを読む(全91文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足、私の所属してる部署は全国へ出張や首都圏周辺エリアもあるが行き帰りの移動時間拘...続きを読む(全137文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことを淡々とやれる人は続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの命令系統の為、主任程度では何も異見が通...続きを読む(全112文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス崩壊、唯一の休みも電話対応、24.4月からは残業規制も始まり物件数は昨年よりも増加ドウする気なのか...続きを読む(全82文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任が一番残業代も出るしよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みもなく生産効率も悪く感じます、管理職さんは特につ...続きを読む(全82文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活できないほど給料は薄給です。 80時間残業しても他職よりも仕事が多い割に安い感...続きを読む(全83文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前はいい会社と思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に確実な仕事をするべきだと思います。
ただシゴト増やして問...続きを読む(全84文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅補助10000円です、子供がいると手当が多く出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もう少し上げてみては給料安いのに税...続きを読む(全83文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直年収に関しては、どれだけ転職の際の面談で交渉したかによる。
同じ内容の採用でも、自己PRを上手く入った場合は、年収が高いことがあるため。...続きを読む(全207文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターを幅広く勉強できる。その分覚えることが多く努力は相当必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
命に関わる危険作業が嫌だ、高...続きを読む(全113文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業1分単位でつけれます。しかし45時間まではつけられるがそれ以上はサビをしている人が見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとあるが、自分で過去の履歴をみて理解していく。不明点は聞ける人がいれば聞けるが基本忙しすぎで構ってられない...続きを読む(全85文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
要望をしているのに、うまいことはぐらかして結局何も改善されなかった。それが原因で退職者が止まらない。
仕事の組み...続きを読む(全182文字)

ジャパンエレベーターパーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務職であれば、ある程度のポジションまでは上がることが可能。
具体的に言うと課長代理程度まで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジャパンエレベーターパーツの 会社情報

基本データ
会社名 ジャパンエレベーターパーツ株式会社
フリガナ ジャパンエレベーターパーツ
設立日 2015年4月
資本金 1000万円
従業員数 100人
売上高 213億7300万円
決算月 3月
代表者 那須公輔
本社所在地 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5丁目6番50号
電話番号 048-486-9215
URL https://www.jes24.co.jp/company/group.html
NOKIZAL ID: 2507565

ジャパンエレベーターパーツの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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