ネッツトヨタ静岡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・他社と比べたら悪くはないかも。
・店舗責任者が売上ポイントを回してくれる事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
-評価制度-
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・お客様と直接話す機会が多いため、会話により息抜きができる。

・現場で数年勤務すれば、車に起こるトラブルが一通りわかる。

・リコールやサー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗責任者クラスの面談では退職は受け入れてもらえた
退職日当日、花束を頂き温かい気持ちになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トヨタ車だけの扱いというのはなく、色々な車にさわれて知識量は上がっていくと思います。また、レクサスも取り扱っているので配属されればやることも増...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社での研修で基本的なことは教えてもらえますが、店舗に配属になってから先輩に教わることの方が圧倒的に多いです。また、他ディーラーでトップセール...続きを読む(全193文字)

【良い点】
売れなくても給料がほぼ下がることはなくある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても給料がそれほど上がらない。社内で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様と深いお付き合いができる。ご家族やご友人などどんどん繋がりが広くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて就...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店長クラスになると、ボーナス1本越えることがある。良くも悪くも管理職になると責任が、つきまとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は、お客さんに頼ってもらった時とかはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で置かれる環境がかなり異なる。良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同年代などに比べて給料は良いと思います。また、たまにコンテストと題して現金をくれたりします。夏と冬に加えて期末賞与もでるので、業績が良い年は自...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)