ネッツトヨタ大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
トヨタ車を販売しているというのが強み。それ以上でもそれ以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各トヨタディーラーが全ての車種...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと車を販売するのに限界を感じた為。毎週末に誰に何を売るのかを詰められる。見込み顧客がいれば安泰だが、なければ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収に関しては、売れば売っただけ貰えるのと、インセンティブや、用品等によって貰える額がさらにプラスされ、かなり登録できた月に関しては、50万...続きを読む(全367文字)

【良い点】
昔の働き方を改善しようとかなりあたらしく動いているのと、お休みを増やそうとしていたので、プライベートのじかんはかなり持てるようになったとおも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業は平日が基本的に休みになるのでどこに行くにも空いていてうれしいが遊んだりするのは会社の人が多くなりがち。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗のスタッフは基本的に皆仲が良い。極端なワンマンプレイヤーはいない。めちゃくちゃな上司もいるが尊敬できる上司も割と多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休をとる女性は多いです。
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署になると、少し人間関係...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休、産休を経て復帰するかたも数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みではないので、子供が大きくなったら、家族の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れて復職後の働き方もしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので大変かも
お客様で女性を見...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)