ネッツトヨタ大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収に関しては、売れば売っただけ貰えるのと、インセンティブや、用品等によって貰える額がさらにプラスされ、かなり登録できた月に関しては、50万円...続きを読む(全367文字)

【良い点】
昔の働き方を改善しようとかなりあたらしく動いているのと、お休みを増やそうとしていたので、プライベートのじかんはかなり持てるようになったとおもい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業は平日が基本的に休みになるのでどこに行くにも空いていてうれしいが遊んだりするのは会社の人が多くなりがち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗のスタッフは基本的に皆仲が良い。極端なワンマンプレイヤーはいない。めちゃくちゃな上司もいるが尊敬できる上司も割と多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
車、保険の販売でもらえるインセンティブの割合は大きく売れば売るほど忙しくなるが給料も増えるので目標台数を達成できた時は給料日が楽しみではあった...続きを読む(全222文字)

【良い点】
車が売れればやはりシンプルに嬉しい。他社の同タイプとラップしてもトヨタ車なので売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修をそれなりにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の知識を使うことが少ないと感じる。
現場と事務所の温度差が高いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様と密に関わることができるため、
ダイレクトに売れた時に喜びを感じられる
お客様と長い付き合いになるので、深い関わりができる。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店舗によっては、普通の暮らしができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の休みになるが、お客さんの数が増えると、なかなかやすめなくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
メンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、新人への教育方針がかなり違うこと。また、飛び込み営業で売ることにこ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといいなにか特別なことがある訳でもなく、男性と同じように重い荷物を運ばされたり、肉体的労働問題あります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性には優しい会社。
女性は本当に大切にされているという事が周りからも分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護になりすぎているかな続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代後半くらいの男の方はあまり自転車の接客を女の人がすることをいいと思っている方があまりいらっしゃらないかと思い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
積極的に女性営業マンを採用している。
産休育休をとる女性営業マンが戻ってくる環境も整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
松山...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の営業が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をゲームとおもってる営業が多い。お客様目線の仕事をしない。
女性関係なく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の社員は増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、お客様を優先する場面も多い為育休で復職や時短勤務は出来る...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの研修は特に必要ない。内容も女性だけでなく社員全員が行うべきことが多いのに女性社員のみの研修になっているの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自動車産業は女性の従業員の方は少ないかなあと思いますがレジ先などは女性がメインに活躍されていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍していれば昇進、昇給はするような形になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では女性社員は外回り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別問わずキャリアをつめる環境でした。
客層も上品な方が多く、トラブルなどもなく楽しく業務に取り組めていました。
社員もみなさん親切で、分から...続きを読む(全264文字)