ネッツトヨタ静岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・他社と比べたら悪くはないかも。
・店舗責任者が売上ポイントを回してくれる事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
-評価制度-
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・お客様と直接話す機会が多いため、会話により息抜きができる。

・現場で数年勤務すれば、車に起こるトラブルが一通りわかる。

・リコールやサー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗責任者クラスの面談では退職は受け入れてもらえた
退職日当日、花束を頂き温かい気持ちになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
トヨタ車だけの扱いというのはなく、色々な車にさわれて知識量は上がっていくと思います。また、レクサスも取り扱っているので配属されればやることも増...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売れなくても給料がほぼ下がることはなくある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っても給料がそれほど上がらない。社内で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様と深いお付き合いができる。ご家族やご友人などどんどん繋がりが広くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて就...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店長クラスになると、ボーナス1本越えることがある。良くも悪くも管理職になると責任が、つきまとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は、お客さんに頼ってもらった時とかはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で置かれる環境がかなり異なる。良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同年代などに比べて給料は良いと思います。また、たまにコンテストと題して現金をくれたりします。夏と冬に加えて期末賞与もでるので、業績が良い年は自...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のテリトリーはあるが基本個人営業だから、売れれば何でもいい。先輩もあまり気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと詰...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)