フレックスの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
お客様と一緒に理想の車を作り上げることができる仕事。
自分の提案に対してお客様に好評をいただけたときにはやっぱりやりがいを感じる。
車の知識が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、正直なところ忙しい時期には残業が発生することもあるのでまずまずといったところ。
残業自体は平均して月20時間未...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、正直に言うともう少し改善の余地はあるかなと思う。
勤務時間は固定で、週休2日制が基本ではあるが、忙しい時期にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後すぐに店舗に配属されるわけではなく、まずは基本的なビジネスマナーから始まり、車やカスタムの知識、保険や税金に関することまで幅広く学ばせて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義が徹底されている。
やる気と成果がそのまま収入に反映されるのが魅力。
目標に向かって日々努力しがいがある。
評価は、個人成績だけでなく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
クルマ好きにはいい環境で仕事ができると思います。こだわりの強いお客さんが多いのでそれに対応して売れたら素直に嬉しいと思えます。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売れればそこそこ給料は出るが売れなければアルバイト以下の給料はザラですので覚悟が必要だと思います。
配属店舗によりますが社内の風通しも良くて発...続きを読む(全182文字)

【良い点】
反映されるかされないは別として、就労期間やポジションを問わず自分の意見を発することができ、上司が聞いてくれる風潮があるのは良い点だと思う。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定期的に研修があります。そして、新商品が発売された後や発表会の後に、メンバーが自主的に勉強したり、まわりに共有できるように、資料を作成するす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される給与制度。任せてもらえる社風。現場に近いマネージャー制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人間に対...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善した方がいい点】
将来性が見えなかったから退職を決めました。結局販売以外の仕事を任せてもらえない、または店頭での仕事だけなら、対して...続きを読む(全152文字)

【良い点】
すぐに新製品に触れられるのはよかったです。すばらしい製品に囲まれながら仕事するのは楽しくてワクワクしてました。高いブランド力があるため、誇ら...続きを読む(全158文字)