医療法人社団主体会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスが他の会社より良いとおもいます。だいたい夏と冬合わせて60マンくらいはありました。ボーナスのために頑張ろうと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多くキャリアアップを目指している方にはかなりおすすめ！
長く働けば役職がついてくる職場です
資格を取るときもフォローしてくれます。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
患者様からありがとうと言われたり
嬉しいお言葉を頂けるとやりがいがあると感じました。
プリセプター制度があるので初めて介護の世界に入る方でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的大きい病院であり、リハビリにも力を入れている。リハビリの中でも様々な部署があるため、異動により経験の幅を広げることが可能。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休を取得する女性職員も多い。復帰後は、託児所があり、利用可能。
復帰後1年は時短勤務も可能。
女性職員の割合が多く、比較的産休、育休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与水準は高いが残業時間が残業代に反映されない部分も大きい。
人数が多く、部署も一般病棟、回復期リハビリ病棟、外来、小児、特殊疾患病棟、通所...続きを読む(全180文字)

広い病院で、沢山の利用者の方々がいらっしゃるものの、担当場所が細かくわけられており、決まった利用者のかたに集中してお世話が出来るので、利用者様とのコミニ...続きを読む(全198文字)

主に高齢者を対象とした介護療養型の医療施設のため、高齢化社会にある昨今、益々需要は増えてくるであろう。病院だけでなく、老健なども併設しており、入居待機状...続きを読む(全154文字)

部署にもよりけりだが、産休は取りづらい雰囲気がある。暗黙の了解で一年に多くても一人とれたら良い方であった。なので、ほとんどが結婚を機に退職していった。長...続きを読む(全157文字)

勤続年数が長ければ、能力に関わらず出世できる。給料は同世代と比べてかなり良いが、年間休日が極端に少なく、時給換算すると、とても少ない。労働環境は厳しいが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育体制はいいと思います。ojtみたいに、先輩が1人か2人ついてくれます。最初のうちはずっと着いてくれるので安心感があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業力とテレアポの基礎はかなり身につくし強みになり、転職にも役立つようなスキルは身につけれるので頑張った分の恩恵は以降のキャリアで受けれると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が整っている
勉強会も多く学べる機会も多い
プリセプター制度もあり新人にも手厚い
インシデントがあれば共有し学びになる続きを読む(全69文字)

【良い点】
勉強会は業務後に開催されることがあり、基本的な医療知識などは身につけられる。テストもあり各自しっかりと勉強していました。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
院内教育はとても充実していたと思います。当時では先進的なACLSを導入していたりと、急性期医療がとても勉強になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
2年目まで研修があり、同期で集まる機会も多くリフレッシュになってました。またプリセプターだけでなくチーム制度もあるのでチームメンバーに声をか...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJT中心で、自分から学ぶ姿勢が強く求められます。体系的な研修やキャリア設計はあまり用意されて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
クリニカルコーチがつき2年目まで担当の方が通しで見てくださるので安心感があります。また看護技術もOJTで進めていくのでしっかりとした看護師技...続きを読む(全245文字)

【良い点】
１ヶ月半程、マンツーマンでの同乗研修がある。そこで、疑問点や気になる事を、指導担当者に聞く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社として揃っている感じはしない。いわゆる上司ガチャ。仕事は属人的なので、自分のことで手一杯な人にあた...続きを読む(全181文字)