この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内環境自体は綺麗で問題ないと思う!
特に気楽に仕事をしたい女性等にとっては給料面での不満以外は黙って仕事していられるのではないかと思う!
【...続きを読む(全218文字)
株式会社ジオン商事 報酬UP
株式会社ジオン商事の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内環境自体は綺麗で問題ないと思う!
特に気楽に仕事をしたい女性等にとっては給料面での不満以外は黙って仕事していられるのではないかと思う!
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社での研修があり、販売未経験の子にもロープレ等で丁寧に作法を教えていた。同期もいたため、みなでお互いにアドバイスし合いながらわきあいあいと研...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が活躍している社風。
ただライフワークバランスにのっとった上で活躍出来るというより、キャリア志向の女性が多い印象。
結婚している人は少なく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料以外にも売上によってプラスがつくと言われました。
それがどれだけなのかは明確ではないようですが
売上の多い店舗のスタッフは好待遇な可能性も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アットホームな本社とのやり取りは、あまり緊張せず、店舗、売上の事など相談もしやすいように思います。
個性的な商品も多いので、雑貨等好きな方は、...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
個人売上があるものの、店舗の売上が重要視される為、個人プレーにならずに強力体制のある店舗でした。
他社での販売経験もありますが、他社に比べ人間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味で仕事好きな人が多い。
また優しい人もおおいが、お節介な人も多い。
支店やチームによって職場内での雰囲気はかなりかわる。
社員のカラー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。ある程度の意見や主張は考慮してくれる。新しいことにチャレンジする雰囲気があり、良いことはすぐに実行に移す社員が多い。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によるところですが、人数が少ないため、社員同士のコミュニケーションが取りやすく感じました。どの店舗も駅に直結、もしくは駅近のため、通勤には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的優しい方が多く、働く環境としては悪く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署の上長は恐喝ま...続きを読む(全182文字)
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月給は最低水準、相当切り詰めないと貯金すら出来ない。住宅手当はあるが雀の涙程度、家賃の足しにもならない。
通常賞与2回と決算賞与が必ず支給されるが、お世辞...続きを読む(全167文字)
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ある程度のことを各販売員に委ねてくれていたので店長によってやり方は様々かもしれない。
ほかのアパレルのように数字主義や顧客満足度などに固執するというよりは...続きを読む(全167文字)
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女性が多い職場なので、わきあいあいと働くことができる。ほどほどにたのしくのんびり働きたい人には良い職場だと思う。少なくとも私が配属された店舗の雰囲気は良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売業なので自分がお客様にいろいろと商品を提供してオススメできるので、気に入っていただけた時やまた頼ってくださったときなどは、やっていてよか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界内でのブランド認知度は比較的高い方で、企業全体としても資金力が高く安定しています。
【気になること・改善した方がいい点】
高い資金...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
結婚した女性はずっと販売スタッフ(店長以下)の場合が多く、働き方を自分で選ぶことが難しいと感じた。こどもができて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗ごとに仕入れや商品フォローができるので、店長、副店長になれば、店舗経営に直接携わることができる。VMDやDPなども季節感をだすため大まか...続きを読む(全152文字)
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ブランド配属によって休暇のとりやすさ、勤務時間も変わってくる。
残業代は基本でないので、忙しいブランドに配属されると給料面、生活バランスは厳しいと思う。...続きを読む(全170文字)
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お給料はアパレルの平均的にみて若干低いと思います。それぞれのブランドに配属されるとそこから移動になることはまずないので、ブランドでの役職が決まると昇進はほ...続きを読む(全192文字)
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ブランドによってかなり勤務状態が違います。産休などは取りやすく、産休後の復帰もしやすい会社ではありますが、ブランドによっては早く帰りづらい風土や残業も当た...続きを読む(全155文字)
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各部署によってはっきり別れます。
部署によってはほぼ残業なし、休日出勤もほぼなしですが遅くまで残り、休日出勤当たり前なんてとこもちらほら聞きます。
出...続きを読む(全159文字)
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給料は務めた年数に応じてあがっていくが、賞与はお小遣い程度だった。また、販売員は配属された先のお店の実績に応じて賞与が決まるので、売れている店に配属されな...続きを読む(全167文字)
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販売員は長く務めることが難しい職だと思っていたが、ブランド変更などで実際に長く勤めている方が多く、安心できたため。レディスブランドを展開する企業であったの...続きを読む(全164文字)
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ブランドによってワークバランスがかなり違います。
個人を大切にする自由なブランドと上下組織力が強いブランド。ブランドによって出産、育児休暇のしやすい環境...続きを読む(全170文字)
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随分まえのことなので、出産後の女性は少なかったように思います。ただ、結婚後こちらの会社で働き出したスタッフがいたので、働けなくはないと思います。派遣だった...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ジオン商事 |
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フリガナ | ジオンショウジ |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 598人 |
代表者 | 川端康弘 |
本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番4号 |
電話番号 | 06-7525-8000 |
URL | https://www.jione.com/ |
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