回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低く、年次の昇給も微々たるもの。明確な評価制度はなく、定量、定性目標に対する面談を経た評価決定はない。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジオン商事
株式会社ジオン商事の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオン商事の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオン商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低く、年次の昇給も微々たるもの。明確な評価制度はなく、定量、定性目標に対する面談を経た評価決定はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先の上司次第。
数字で評価されるので、積極性などは言ったもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがほぼないので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良いと思う点はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも年収がかなり低い。
正社員でしたが、ボーナスは10万もなく、売上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価の為の目標シートがありますが
そもそもその設定を上司がしっかりしてくれなければあまり意味はありません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社設立記念でちょっとしたお小遣い程度ですがいきなり振り込まれていたので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通のバイトと比べて時給は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には最初の3ヶ月はバイトで、以降は契約社員で雇...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
販売業界にしては平均程度でよくも悪くもない。インセンティブもある。ボーナスもでる。ただし総合職と販売での差はある。
評価は地道にコツコツ取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面談が細かくあってよかったです。
当時は男性管理職が多く、女性の上司に相談して意見を上げてもらえる風通しの良さはありました。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣から始まったが、一年半程して正社員登用の声が掛かった。店舗での売り上げ目標はあったが、個人での売り上げ競争は無かった為、勤務態度や社員か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトで給与は低からず高からずといった感じです。
周期は覚えておりませんが、売上上位の店舗には手当が支給されるので、売上をしっかり取れて...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどなく、店長の評価がそのままスタッフの評価という感じでした。何を基準にしているのかもわからず、店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。交通費は3万円までかなり高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはボーナスがない。社員にはなか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料以外にも売上によってプラスがつくと言われました。
それがどれだけなのかは明確ではないようですが
売上の多い店舗のスタッフは好待遇な可能性...続きを読む(全193文字)
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月給は最低水準、相当切り詰めないと貯金すら出来ない。住宅手当はあるが雀の涙程度、家賃の足しにもならない。
通常賞与2回と決算賞与が必ず支給されるが、お世...続きを読む(全167文字)
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お給料はアパレルの平均的にみて若干低いと思います。それぞれのブランドに配属されるとそこから移動になることはまずないので、ブランドでの役職が決まると昇進は...続きを読む(全192文字)
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給料は務めた年数に応じてあがっていくが、賞与はお小遣い程度だった。また、販売員は配属された先のお店の実績に応じて賞与が決まるので、売れている店に配属され...続きを読む(全167文字)
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給与は高いほうではないが、ミセス事業部は比較的安定した雰囲気。
事務職の女性は大体定時で帰れる。営業職も展示会前後でなければ残業は少ない。
ミセス事...続きを読む(全263文字)
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給与に関しては評価に反映しているとは感じず。
同時期に入った社員同士であまり差をつけないので
仕事内容や店舗売り上げに差があっても給与は同じ。
役職...続きを読む(全181文字)
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正社員に関しては残業代が支給されるようなシステムになってます。
ですので残業をすればそれだけ給料があがっていくといった感じでした。
昇給にかんしても...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ごとに考え方が全然違うので、同じ会社だが上司で働き方が全く異なる。
転職者が多いので、社風というよりは人それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各々の裁量でいろんなことができるし、発信もできるのでやりたいことが明確にある人はいいかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ばかりなので理解がある部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり取りにくいので、子育て世代はかなり苦労しそうだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的安定的に働ける環境だと思います。土曜出社やイレギュラー勤務はありますが、極端な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お人柄は良い方が多く、上司に恵まれれば仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光ばかり話す人が多数。今から...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好き・得意な人には合っているが、毎月個人売上がはっきり出て上司からもかなり言われる部分ではあるのでメンタル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり顧客ブランドなため、顧客づくりがマスト。お客様とのコミュニケーションは楽しい。昔からの顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の上司によっても残業時間が大幅に変わる印象。
休日でも連絡がかなり飛び交うので覚悟は必要。
持ち帰り残業も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまで大体の方が2年ほどかかる。
社員になって良かった点は賞与が増えたことくらいです。
仕事内容は社員・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
健康診断は強制で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
副業不可。
制服代は店舗単位で支給されるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ジオン商事 |
|---|---|
| フリガナ | ジオンショウジ |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 代表者 | 川端康弘 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番4号 |
| 電話番号 | 06-7525-8000 |
| URL | https://www.jione.com/ |
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