ジオン商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休を取るスタッフも多く、一度退職されて戻って来た方もいらっしゃった。正社員にも面談必須だがなりやすい。だがなる人はかなり少ない印象。ま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
都内店舗はかなり当たり外れあるが、他店舗のスタッフは皆穏やかで優しい。働いていて不満が出てこない。人間関係で退職しがちな方には向いてるかもしれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地域にもよるがアパレルの単価は比較的高く、ブランド的にも高級志向寄りを目指しているそうなので、横暴で嫌なお客様はあまりいない。私の所属する店舗...続きを読む(全165文字)

【良い点】
配属店舗によっては長期休みなども取りやすかったり柔軟だった。
ただ、店長の采配によるので店舗による？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、ルールなども店舗によってある程度柔軟だったため、一度退職しても戻ってくる社員も非常に多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良いと思う点はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも年収がかなり低い。
正社員でしたが、ボーナスは10万もなく、売上を...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でない限り、本社での研修はほとんどなかった。
全て店舗へ一任されているような状況だった。
また、マネジメン...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎週新作が入荷することや、一部仕入れなども任されているのでやりがいはあった。
ブランドや店舗によってはディスプレイや打ち出しなど店舗運営のほと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
品管があるような会社なので、生産については詳しくなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代40代がほとんどおらず、ハングリー精神...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みはとりやすい
残業はしなくても大丈ぶです。
しっかり管理できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、人数の少ない事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社がエクシブの会員だったようで、
長期休暇にエクシブに空きがあると利用出来たようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などがあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
確定拠出年金や旅行補助などひと通りの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生はあるが、そもそも男性は有給が取...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は存在していないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、産休等はありません。有給も取れないため、かなりしんど...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社5年目まで借り上げ社宅に入ることができ、5年目以降も住宅補助が出るなど手厚い。また、ベネフィットワンや廃棄予定の製品を500～2000円ほ...続きを読む(全159文字)