岡山県商工会連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・配属先によっては、通勤距離が長い。90分かかる職員もいる。
・年々異動のスパンが短くなっている。
・配属先の商工...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しにくい。会員事業所、上司から「女性だから」と言われることは、日常茶飯事。
出世するとすれば、相当有能な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・簿記などの資格制度の無料講座あり
・経営指導員に昇格すると、本格的な研修で経営支援が学べる
・中小企業診断士の一次に合格すると、2次試験のバ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方は、配属先によって相当ばらつきがある続きを読む(全45文字)

【良い点】
ノルマを達成しなくても、一年に一回少額ながら昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属先の上司によって、評価の基準が全く異なる
・配...続きを読む(全152文字)

【良い点】
支援先である会員事業所に真摯に向き合って支援すれば、やりがいになることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に当たり外れがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
それぞれの地域で事業をされているお客様のために、仕事をするのは非常にやりがいを感じます。日常の業務では経営面でお客様を支え、定期的に行われるイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の職員の方も多く、だいたい３分の1くらいの職員の方は女性でした。ですので、女性には働きやすい職場かと思います。メインの記帳代行業務は自分一...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非常に職員とお客様の距離が近いため、一体となって地域を盛り上げるという目標に向かって頑張れると思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商工会は中小企業を支援する機関ですが、支援にも種類が多岐にわたります。
雇用保険の代行手続きだったり、会計の補助、年末調整や確定申告の作成補助...続きを読む(全246文字)

【良い点】
事務においてだが有給の消化が本当にしやすい、特別とるときに何か言われることはほとんどない
また、保険請求時期を除けば残業がかさむといことはほと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みはある。有給もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、見えない部分での
業務をしないといけない。
基本チームで動いているの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
祝日などは休みではないが、土日は研修や自分で申請した営業などがない限り休みだったので予定が立てやすかった。有休もまとめてとることもできGWなど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地域担当は、週の労働時間が少し短い。土曜が全員半休。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、体力を消耗するので、土曜が半休だ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日月が休み。人手不足の場所では
基本には年休は通らないから要注意。
残業は、そこまで多くないが
肉体労働なので身体...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・９連休が取得できるので、長期休みがとりやすい。
・配達業務は、コープこうべ独自の運転研修センターがあり、厳しく運転の技術を身につけさせられる...続きを読む(全291文字)

【良い点】
土日休みのため予定は立てやすいです。
祝日が休みであればもっと良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良等休みづら...続きを読む(全92文字)