岡山県商工会連合会の口コミ・評価

業界:
協同組合
本社:
岡山県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.okasci.or.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
5年前
経理

【良い点】賞与や退職金は公務員に準じているので安定しております。女性には長く働けれるいい職場だと言えるでしょう。民間と比べて自分のペースでできる仕事が比較...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
今年
団体職員

【良い点】長年団体職員として競争のない環境にいたせいか、年配の社員ほどマナーや常識に欠ける点も多く見受けられる。いい上司に当たるかどうかで仕事を続けられる...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2016年3月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
1年前
一般事務

【良い点】待遇面は公務員に準じているため、通勤手当や住宅手当が支給されている。1~3月の繁忙期は自主的に休日出勤されている方もいるが、それを除いては早い時...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2016年3月15日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント

【良い点】給与・ボーナスが安定している。繁忙期はあるが、経験によりスキルアップできる。様々な経験ができ、長期に働くことができる。産休・育児休業も取得でき産...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2016年1月24日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
今年
団体職員

【良い点】給与は低いですが、安定してボーナスが出ます。就職してからすぐに業務に携わることが出来るため、経験を積むことは出来ると思います。【気になること・改...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2015年10月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
3年前
団体職員

【良い点】
全額補助ではないが、住宅手当と通勤手当があります。扶養手当もあり、家族のいる職員に対して手当が厚いです。
また、診断士や簿記の資格応援講座があ...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2014年2月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント

本部での一括採用だが、採用者は各地の商工会へ出向となる。配属先は多くて10名程度なので人間関係がうまくいかないと最悪である。また先輩指導員のスキルに大きく...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2013年10月5日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
4年前
団体職員

倒産に近い状態の企業を支援するのはとても気力の必要な
業務です。しかし、多くの従業員を抱えている企業もあり
官公庁の対応が真摯とは言えない(倒産しても他人...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2013年10月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
4年前
団体職員

経営指導員という中小企業向け経営の支援アドバイス業務を行います
比較的県南の岡山市や倉敷市管轄では、都会というか人口も多いため
起業や経営革新支援業務が比...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2013年2月26日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
7年前
その他の事務関連職

自身のキャリアアップを図り、社会への適応能力の向上を図るためであり、待遇・労働環境人間関係などに問題があったわけではなく、職場としての問題はありませんでし...

岡山県商工会連合会の口コミ・評判
投稿日:2012年4月2日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
財務

年功序列の給与体系で、縦社会。実績をあげてもあげなくても昇給に反映されない。定期的(5年周期)で県内各地に転勤あり。福利厚生は団体職員なので充実はしている...

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