岡山県商工会連合会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
基本的には完全週休二日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
商工会によっては地域イベントに主催として土日駆り出されることもまだあり、祭...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いです。地域で1番高いレベルの家賃のところにも住めます。職員年金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
元本割...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務内容からも、中小企業診断士や社会保険労務士などの資格勉強に取り組みやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域人口や会...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思いますし、産休育休をとって復帰する方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社していきなり遠隔地の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性格としてはおだやかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって職場の人員数や仕事内容、上司の性格も当然異なってき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務内容は入社前に想像していたのと変わりません。会員事業者さんのお役に立つことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から人員は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会員企業さんから経営に関する様々な事柄の相談を受ける仕事ですので、対応するうちにある程度慣れてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)

【良い点】
資格取得に補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回職員研修がありますが、ステップアップにつながっているかは疑問。結局は職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は地方にしてはまあまあ良い方です。地方公務員よりは安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は商工会の会長が最終評価を下...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ある程度勤続年数が経過すればお給料は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は、大卒でもびっくりするほど安い。僻地勤務一人...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・配属先によっては、通勤距離が長い。90分かかる職員もいる。
・年々異動のスパンが短くなっている。
・配属先の商工...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ノルマを達成しなくても、一年に一回少額ながら昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属先の上司によって、評価の基準が全く異なる
・配...続きを読む(全152文字)

【良い点】
支援先である会員事業所に真摯に向き合って支援すれば、やりがいになることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に当たり外れがある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方は、配属先によって相当ばらつきがある続きを読む(全45文字)

【良い点】
・簿記などの資格制度の無料講座あり
・経営指導員に昇格すると、本格的な研修で経営支援が学べる
・中小企業診断士の一次に合格すると、2次試験のバ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しにくい。会員事業所、上司から「女性だから」と言われることは、日常茶飯事。
出世するとすれば、相当有能な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ノルマ等がなく、繁忙期を除いては仕事量もすくない。職員も常識がある方が多く風通しがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
県...続きを読む(全187文字)

【良い点】
待遇面は公務員に準じているため、通勤手当や住宅手当が支給されている。１～３月の繁忙期は自主的に休日出勤されている方もいるが、それを除いては早い...続きを読む(全195文字)

本部での一括採用だが、採用者は各地の商工会へ出向となる。配属先は多くて10名程度なので人間関係がうまくいかないと最悪である。また先輩指導員のスキルに大きく...続きを読む(全170文字)

年功序列の給与体系で、縦社会。実績をあげてもあげなくても昇給に反映されない。定期的(5年周期)で県内各地に転勤あり。福利厚生は団体職員なので充実はしている...続きを読む(全169文字)