大分製紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格は最低限、取得させてもらえる。希望すれば、自分からも資格の取得をさせてもらえる可能性もあるかも知れない？
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流は少ない。社員同士の仲もあまり良いとは言えない。管理職の態度も高圧的な人が多く、人をバカにしたよう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇給はテストなどに合格すれば昇給し、管理職にもなれると思います。
また、ボーナスもちゃんと記述通りに出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
既存顧客中心の営業のため、極端な成果主義ではない、ぶっちゃけ営業力が無くてもやっていける
日々の業務への取り組みや関係構築も評価対象となる
...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価してもらっている実感はあるが、成果や姿勢に関係なく最低限の年収が保証されているため、サボっている社員と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与はどんなに不景気（リーマンショック時）でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)

【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)