古林紙工の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が手取りで20万円いかなかった。
仕事量が少なく、毎月の残業もなく収入が少なかった。
また、印刷会社ですが包...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、作業自体は単調な作業が多いので、そういった作業を続けることがとくに苦にならなければ、問題なく続けることができると思いま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間関係はとても良いと思います。仕事についても優しく教えてもらえたり気を使ってくれる先輩方が多く、ミスの内容によってはきつくおしかりを受けた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とても、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても安定している分、それ以上は成長しないと思います。ずーっとマ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。いつも定時で帰っているところもありますので基本は残業代がないです。営業のところは見なしで取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署により異なります。いつも定時で帰る部署もありますのでライフワークバランスが取れている部署もあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近では初任給是正があったり、若手（30歳まで）の基本給引き上げがあったりと、若手の給料アップに繋がる施策が多いと感じます。
以前まで年間勤...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取得することができます（フォークリフト免許・機械保全技能士など）。また部署によっては社外セミナー（有料・無料）を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上期・下期で自己目標を作成し、自己目標の達成度が評価に繋がります。自己目標作成の際は上長と面談し、自分の仕事の中での現実的な目標を決めます。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
週休2日でイレギュラーでの出勤はまれだったのでワークライフバランスは自分次第で整えやすいと思いました。社内行事もいくつかありましたが、断れな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間の就業時間を減らそうと言う動きがある。
部署によって変わるが有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに自己目標制度があるのですが、その評価や結果が返ってこず何が良くて何が悪いのかがわからない。またその中で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
印刷業でありながら機械を設計する部署があり、得意先に出張してお仕事が出来るのでやりがいをもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しい機械を導入して、生産効率を上げる努力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みが確立されてなく、入社して何年経っ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人が少ない割には有給は申請すれば大体通ります。(私のいた部署ではの話)
ボーナスも少しづつではあるが上がってきてはいる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無駄な残業を減らして、長時間労働をなくそうとする取り組みは評価でき、管理者がそれらをコントロールしている点は良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長がむかしながらのワンマン社長で３代目なせいか大した実力がない。十年以内に社長がかわるので４代目になんとかしてもらいたいが・・・
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマがない。指示されるままに客先に言って仕事を聞いてくればいいだけというかんじ。新規開拓を頑張る必要もない。人間関係もいい。客によってはら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昔からの古き良き時代が残っている会社。
海外にも子会社はーあるものの、世界的な感じもなくまったり感満載。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場は常識的な行動の範囲内なら比較的自由です。休みは意外と多いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱い。キツイ。この辺は良く...続きを読む(全177文字)

人手不足でやたらと募集しているが、
雇用形態は全てアルバイト。
神奈川県で定める最低賃金での就労。
3ヶ月の研修の後に準社員とあるが
2年経って...続きを読む(全187文字)

給与・賞与待遇については、同業界の中でも若年層は特に厳しいのではないでしょうか。ここ数年は人件費削減で収益を確保している感は否めません。社内昇進試験も毎...続きを読む(全153文字)

特定の忙しい部署でなければ基本的に有給休暇は取得しやすいといえる。
住宅補助、食事補助等は基本的な金額が支給されると言える。
この規模の企業にしては...続きを読む(全220文字)

業務に必要なものであれば、会社持ちで社外研修を受けさせて貰える。
ただ、基本的には教育はOJTと過去のマニュアルを読みながら行っていく感じである。
...続きを読む(全227文字)

20台から働き始め、30台になっても営業(営業手当)や交代勤務のある工場(現場)でなければ手取りが20万円を超えない。賞与は出る保証も無し。これから家庭...続きを読む(全202文字)