サクラパックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
県内において誰もが知っている知名度の高い会社であるとは感じます。部署は縦割りですが、人と人をリスペクトする風習があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一応、正月は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。忙しい時は毎日8時間残業とか当たり前。そのくせ上の人達は定時で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料が低い。ずっと同じ給料だと不安だよね？みたいな例文を毎日のように読まされているが、まったく給料が上がらず不安しかない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
組合があるが、ほとんど機能していない。給料に対する不満が組合員は抱えている社員が多いにも関わらず、全く力がない。組合の問題というよりも会社上層...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事の配分は自分でできるので、有給は取りやすい。ただ、自分で配分しているので、翌日出社したときは最低限のことしかしてもらえていないため、後のこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取りやすい。復帰後も仕事はしやすい。周りの人の理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はしやすいが、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い方である程度社員の要望は聞いてくれる方だと思います。今もあるか分かりませんかが、現場にウォターサーバなどあり、夏場現場は非常に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが上からの無茶振りを永遠繰り返す感じ、コンサルタントや自己啓発セミナーなどの意見など、良く取り入れるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生が良い方だとおもいます。社内環境改善に意識は高い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善意識や福利厚生社員思い...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社なので、経営者一族と一部の幹部が利益を独占している。現場で一番大変な思いをしている社員達には一切還元...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)