この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績目標達成時の賞与支給額が大きい
人事考課制度も整備されており、定期的な上司面談によるフィードバックもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
株式会社カミオジャパン 報酬UP
株式会社カミオジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カミオジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カミオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業績目標達成時の賞与支給額が大きい
人事考課制度も整備されており、定期的な上司面談によるフィードバックもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業績が良いと決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬賞与も少なく、決算賞与も平均値よりはるかに低くモチベーションが上がら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売り上げに応じて社員にも賞与などで還元されるので、そこはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションが特例の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
デザインした物の売り上げを元に真っ当な評価をしてくれます。数字で結果が出てるので公平で良いと思います
みんなの前で表彰してくれたり、金一封がで...続きを読む(全204文字)
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個人の活躍ぶりを年に一度評価してもらう機会があり、活躍に応じて金額も貰える。。。という制度ですが、結局は総売り上げに応じて賞与の増減があり、毎月の収入は役...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年自分が手がけたアイテムを計算し、その値に応じてボーナスがきまっていました。頑張った分だけ評価される仕組みは良いと思います。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
メーカーなので、一定の売り上げがありつぶれることはなさそうですし、年収も年功序列で辞めずに続けていればそこそこもらえるようになります。昇給もし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考課シートという人それぞれの目標が設定されており、それが達成出来たかどうかで判断されます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験者採用だった為、前職の額面は考慮してもらった上で入社する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるのが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
楽な担当先に当たれば予算クリアは可能。ハズレくじ引いた場合は担当替えまでろくにボーナスでないよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与が2回と決算賞与があるので頑張り次第で評価されます。
社長賞など頑張りによって賞があるのでモチベーションは上がります。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の賞与+年1回の決算賞与が支給される。
決算賞与は賞与よりも額が大きいので楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりしていない。
面談はあるが問題点を言っても改善されない。
採用基準書はあるが、評価に含まれない日々の仕事が多いため、
やりが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何もしなければ悪い評価はない。
営業みたいに数字を持っていたりするわけではないので、良いことをしても評価はされないが、ミスをしても評価が下がる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなイラストを描けて毎日楽しい。市場調査で街に出れて流行りものを探すことができて楽しい。自分だけのキャラクターが育ち文具セットや雑貨など商品...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、契約社員での入社となります。そのため賞与は寸志しかもらえません。
正社員にならないと賞与はもらえま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。人事考課シートという曖昧且つ人それぞれ難易度が全く異なる評価制度。昨年対比98%と楽に予算を達成する者もいれば、昨年対比150%以上...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
決算賞与が出れば、正社員なら良い金額が頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は役職採用以外は非正規雇用です。
正社員はそこそ...続きを読む(全193文字)
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給与は低かったかな、と思います。経営状態がよかった時は残業代が出ていたようでしたが、わたしが働いていた時には残業代の支払いはなくなっていました。でもお仕事...続きを読む(全161文字)
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利益還元という考え方で、決算時に利益となった分は決算賞与という形で還元される。
決算賞与の名の通り、売上に左右されるが、正社員であれば売上が好調な年は結...続きを読む(全163文字)
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労基が入ってからは残業代が全額支給になり、業務量に合う残業代が支給されるようになりました。
現在の状況はわかりませんが、当時の評価制度は全くわかりません...続きを読む(全251文字)
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賞与は契約社員と正社員で同じ仕事をしているにもかかわらずかなりの差がある。
決算賞与はそれなりにもらえる。給与は業界内でも低いと有名。
残業は労基が入...続きを読む(全156文字)
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業務意外の雑務がとにかく多いです。本当に多いです。
こんなことまで、というようなことまで最初のうちはやらされまくります。
そして意外と年功序列に厳しい...続きを読む(全153文字)
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企画なのでアイテムを考えるサイクルがとにかくスピーディー。アイデア勝負なので、良いアイデアを持っていればどんどん昇進できます。
ただ、仕事量に対して若干...続きを読む(全160文字)
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約1年ぐらいで正社員になれるようなことが書いてあるが、じっさいはなかなか正社員になれない。なったとしても正社員1年目から満額のボーナスがもらえないので、契...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中途採用は全員契約社員のようでしたが、周りの様子を見ても正社員にはなかなかなれそうではありませんでした。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実家から100km離れている場合住宅補助が出ておりました。休みもカレンダー通り+長期休みの間にも休みをいれてくれるため、帰省や旅行等、しやすか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場ですので、産休や時短勤務などかなり優遇をきいてくださる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的なスキルだけでなくビジネスマナーや礼儀の面もしっかり見てくれるため、厳しいと思う面もありますが将来を見据えた時には非常に勉強になりました...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
デザイナーは自分のデザインした文具等が商品化されるため達成感を感じやすい。アンテナショップを経営しており、使用するお客様への販売実績も目に見える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ファンシー文具以外にも大人向け雑貨などもあり年齢層が幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これというヒットキャラもしばらくなく版権...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休はわりと取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降フレックス制度は浸透したが、リモートワークに関しては...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックス制度があり時間の融通が少しはきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部社員しかできない。明らかに家でも出来...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平均年齢は若めだが、常識ある人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかり見切りをつけて退職するので、管理職になるに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界に興味があり入社を決めました。ギャップは特にありませんでした。
入社前のイメージ通りの会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
私が働いているところでは以前は21時退社が当たり前でしたが、今は定時から1時間残業くらいで帰宅できるようになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夜勤のはいる日数によって、収入は結構変動する。月手取り25~30万の間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当は少ないです。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
印刷会社としてはほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上手くやれば薄紙の方が利益出ます。薄紙の会社なら分かります...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は高くはないですが、住宅補助等加味するとそこそこなのではと思います。退職金がかなりの額だとちらっと聞きましたが、今の若者が退職する頃にはど...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社カミオジャパン |
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フリガナ | カミオジャパン |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 7990万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 北田昌弘 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 |
電話番号 | 06-6264-8812 |
URL | http://www.kamiojapan.jp/ |
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