この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の色が強く、よっぽどのことがない限り仕事での成果によらず順当に昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化に...続きを読む(全108文字)
日本製紙株式会社 報酬UP
日本製紙株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の色が強く、よっぽどのことがない限り仕事での成果によらず順当に昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職30歳で450万円くらい(基本給と賞与)
昨年のベースアップは、樋口一葉の半分にも...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は地元企業の中では間違いなく一番だったが、夜勤がある三交替勤務でなければ贅沢な生活は出来ないと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造等の交代勤務をしている人達は、手当があるのでそれなりにもらえる。
残業手当もした分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料が高い、残業代はしっかり貰える。
50歳過ぎると三交代制は身体にこたえ辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて、欠員な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
タイムカードがないため居残り、早出での活動だったりがあるのがおかしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地方では良い給与と思う。年功序列の評価なので、同期はだいたい同じタイミングで昇格するといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて高いほうだと思う。管理職になる前であればボーナスもしっかり出る。ただし、ここ数年は業績が悪く、管理職はずいぶんボーナスが下...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は、譜面で22万円程度であり大学院生の給料は25万円らしい。同じ業界と比べても特に差異は無いと思う。悪くも良くも無い感じであ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年功序列制度のため淀の失敗をしない限り給料は上がっていきます。賞与は年々下がっていますが昇給と打ち消し、同じ額が毎年支給されるイメージです。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やはり昔ながらの大企業のため、安定感がります。初年度こそ大卒でも給与はそこまで高く感じられませんが、昇進に従って昇給はばが大きくなります。年功...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は額面で450万円ほど
各事業所には独身寮や社宅が用意されている。
勤務地によっては建物がボロいが、支出を抑えることができる。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列のため、黙っていても給料は上がる。ただ若手のうちはそこまで給料は高くなく、社宅や借上社宅に住まないと生活は厳しい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、大卒で13年で管理職になれる。管理職昇進時の基本給は45万程度である。年功序列的要素が強いので、普通にこなしていれば部長級...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に1回は昇給していたので可もなく不可もないといったところです。ただ仕事の度合いで昇給の差はありましたのでそこは自分次第です。ボーナスも約5か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については製紙業界の中では高いが、他の業界と比べると見劣りする。残業がほとんど無いため、若手のうちは給与が低いと感じられる。余程のことがな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤続していれば誰でも一定までの職級・給与になること。
残業代などはしっかりと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級については...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列。電力会社の水準の少し下くらいで決められている。県内で生活する分には問題ない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
三交代の分、給料は割高だと思います。(大卒以上は交代勤務はありません)
仕事しなくても給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は完全なる年功序列で有り、若い人がどう頑張っても収入は上がらない。年老いたおじいちゃんが何もせずに高給取りになっている部署も少なからず存在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一回部長面談がある。
また半期ごとに目標を立てて課長に提出して評価される制度がある。降格制度はないように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は他のメーカー総合職と比較して多くもないし少なくもない。評価制度は年功序列で、大卒として普通に働いていて不良社員にならなければ年収850万...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
総合職ですが、真面目にやっていれば、それなりの評価をしてくれる会社ですね。
年収は課長以上になればかなり上がります。ただ、責任はそれに比例して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
手放しに給与が良いとは言えないが、転勤時の寮や社宅には格安で住めるので助けになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた時代...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であることや、ジェネラリスト志向であり、スペシャリストが育ちにくいというところが、今後自分が形成していきた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は男性であるが、周りの女性社員を見ると産休や育休は取りやすい印象がある。また、産休、育休明けも周りからの仕事のサポートも厚い印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ジェネラリスト志向の方にはいい環境だと思う。ジョブローテーションを経て、いろんな環境で仕事をしてもらうことで成長させていこうという方針がある。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の需要が減ってきている中、事業転換の真っ最中であるが、まだ売上の半分は紙である。今後もこの縮小傾向は続くので、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一応、複数の事業を展開しようとしている。新規事業も少ないながら展開しようとはしているが、どうなるかは不明である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
住宅補助は微々たる金額ですが、でます。また量などもありますが、通勤時間にて基準があり、実家が近い人は入寮出来ません。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時に提示された年収と比べて、年収が低いため。
提示されていた年収でギリギリ我慢でき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
技術系の社員は、海外研修や資格取得時の補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の社員は、資格取得時の奨励金のみである。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン40,000円分
【気になること・改善したほうがいい点】
・社宅の利用要件のひとつは、世帯主。(配偶者がいる場合は、配偶者よ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
十條製紙から続く老舗大企業という点のみかと。中身はボロボロであっても、外部から見れば、東証プライム市場上場の大企業であることに違いはないので。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に一度決めた目標を達成し、通期で達成できれば給与は上がる。やる気のある人は上がる。反対にやる気がない人はずっと上がらない。作業現場でやる気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日や祝日などに出ると割り増しで給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界は衰退していくので給料が上がる見込みがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給は新卒にしては高めだったと思いますが、その後の上昇についてはわかりません。
売上が目標より低くてもボーナスが出ないということはなかったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績が良いと決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬賞与も少なく、決算賞与も平均値よりはるかに低くモチベーションが上がら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は4〜5ヶ月分もらえるので比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列である。1年目から3年目までは...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、三年働いても中々昇給しなかった。県内の平均よりは月収は高いが、それは長時間の残業によるもの。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなるものがあり、目標や達成度など記入するが、正しく評価されているとは、到底思えない...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。人手の足りない部署への支援などに貢献していてもプラス評価には繋がりにくいように思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
求人広告など社外に出る情報はまともで常識的な事が記載してあります。また、現在は就業時からかなりの年数が経っているのでわかりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなし残業代があるため、基本的に給料は高め。同年代の平均給料よりは高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 日本製紙株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイシ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1048億7300万円 |
従業員数 | 16,129人 |
売上高 | 1兆1526億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野沢 徹 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-6665-1111 |
URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |