ワイディシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料面。
住宅手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがあるため、気をつけたほうがいい。また、仕事が出来ないことで周...続きを読む(全145文字)

【良い点】
住宅手当はしっかりと出ます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
基本給は低いが、家賃補助が7万ぐらい出るため一人暮らしでも暮らせるぐらいもらえる。遠出する場合は、残業代が出るためその分貰える。また、賞与も中...続きを読む(全175文字)

【良い点】
直接現場で経験して覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなところ。資料をしっかりと準備したほうがいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客様と対面して仕事を行う事で、しっかりとお礼して貰う事が多いので仕事の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔を覚えてもら...続きを読む(全141文字)

【良い点】
チームプレイを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を大切にしないといけないため、コミュニケーションがないと厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署ごとに男女で分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいところ。続きを読む(全53文字)

【良い点】
土日出勤する場合は、その振り返り休暇をもらえる。ただし、有給ではなく振替休日となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
早い段階で好きなように業務を行えるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTのみで、簡単なパワーポイントによる教育が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社当時はかなり牧歌的で、アウトプットを必要以上に求められたり提示する必要はありませんでした。公務員的な要素が強かったと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勤務態度にうるさくなくて、自由に行動できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、なかなか仕事がもらえなかったのが残念だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、入社後に想定していた成長環境とのギャップを感じ退職を決意しました。また、きほんてきには放任です続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務内容にギャップは特にありません。いいところではAI化が進んでいることが驚きですし、他社に努めている人からは羨ましがられます。メーカーに良く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなって...続きを読む(全481文字)

【良い点】
一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っているようで、私の場合2.5時間くらい色々話ずらいことも全部話が出来ました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
SIer時代では考えられなかった規模の案件に携われたこと。
メーカーとしての立場からのインフラの提供の考え方などを知ることが出来た。
日本有数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも大企業に理想を抱いていたが、実際にやる業務はかなり泥臭かったですし、みんな残業よく耐えられるなと思いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や派遣社員が最近増えているが、辞めていく社員も多い。月に2人くらいは辞めている印象。同族経営で、上のやりた...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく次の日の準備に追われて持ち帰り残業でした。1週間の数字が足りてなければ土曜出勤を促されます。それでも足りな...続きを読む(全125文字)