ワイディシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慣れてくると仕事を振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の段取りも見て覚える式であるため、丸投げされる事が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給料面。
住宅手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがあるため、気をつけたほうがいい。また、仕事が出来ないことで周...続きを読む(全145文字)

【良い点】
住宅手当はしっかりと出ます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
基本給は低いが、家賃補助が7万ぐらい出るため一人暮らしでも暮らせるぐらいもらえる。遠出する場合は、残業代が出るためその分貰える。また、賞与も中...続きを読む(全175文字)

【良い点】
直接現場で経験して覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなところ。資料をしっかりと準備したほうがいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客様と対面して仕事を行う事で、しっかりとお礼して貰う事が多いので仕事の達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔を覚えてもら...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署ごとに男女で分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいところ。続きを読む(全53文字)

【良い点】
土日出勤する場合は、その振り返り休暇をもらえる。ただし、有給ではなく振替休日となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
早い段階で好きなように業務を行えるようになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTのみで、簡単なパワーポイントによる教育が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業なのでいろんな人がいます。中には、優秀な人もいて、そういう人は中長期的には昇進されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
風通しがよく、和気あいあいとしていて仲がいい。年齢差関係なく仲良くしてもらったし、他の人たちもそうだった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が二極化している。ベテランと若手が多く中間があまりいない。そしてベテランに仕事が集中し若手があまり育っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
他社でいうところの課長・部長相当(部長課長は別にちゃんといます)の管理職が２～３人、店舗の数だけおり、コンプラに目を光らせているのでなかなか問...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2024年4月からの新組織はアットホームで人間関係で不要なストレスが一切なく仕事にしっかり集中ができる環境、社員、管理職の方がいてパワハラとか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社を盛り上げていこうという雰囲気はある。
人間関係も非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前はキックオフイベント...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職は残業してないし、何やってるか分からんけど定時になったらしっかり帰ってるし、タバコ休憩めっちゃ行くから管理職になったら勝ちですね続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事量が多く、尊敬できる管理職の方もいるが、そうでない方もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の部署が数年前に出...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多様な職種を持ったグループのため、とても色んな境遇の従業員がいてとても面白い。
部署によってはとても仲が良く働きやすい所もある。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の方は厳しい方もいましたが、比較的穏やかな方が多く当時の先輩はとても優しく、分からないことがあったらすかさず教えていただけました(今現在在...続きを読む(全159文字)