この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達な雰囲気を醸し出している。
どうぞ思うように利用者の為に仕事をしましょう♪な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達...続きを読む(全196文字)
有限会社たいよう 報酬UP
社員・元社員による有限会社たいようの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に有限会社たいようで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達な雰囲気を醸し出している。
どうぞ思うように利用者の為に仕事をしましょう♪な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護保険制度の縛りがまだまだゆるいので、会社として利益を得ている。
よって、飲み会などで少しだが還元されることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
利用者に真摯に向き合う心掛けを常日頃から口に出している。
【気になること・改善した方がいい点】
それを実行しているように見えるが、やは...続きを読む(全154文字)
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イベントがあるときには定時で帰れる。通常業務の時にはダラダラと居残って仕事を続けている。
残業手当は無いので、収入アップは無い。盆正月休みは無いので、有...続きを読む(全186文字)
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ライフワークバランスは悪い。
土日休みだが、祝日盆休み正月休みが無い。
休みたい時には土曜日に出勤するなどして振替え休日を取る。
残業は無い。残業が...続きを読む(全174文字)
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介護保険制度設立当初から始めている事業所で、地域にも名前が浸透している。
重度なケースの依頼もあり、介護保険制度を駆使してサービスを行い利用者家族にも満...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社教育、研修制度がしっかりしている。帰りは緊急対応がない限りすぐに帰れる。たまにお客様から高級お菓子をいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
よくも悪くもアクの強い人が多い職場なので、その環境下でうまく人間関係を構築できるかが、継続して働けるかどうかを決める部分が大きいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい点というか、妊娠すると訪問入浴で働くことができない。妊娠した時点でやめるか、訪問介護にまわされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この質問の意味がわかりかねますが、退職理由の満足度ってなんですかね?退職するのに良い点なんてないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望を伝えると、この日の行事まではいろ。
と、女性の上司に言われた。
こちらは次の職場が決まっていることを伝え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分は他にやりたいことがあったからやめましたが上司は良い人で自分のやる気次第で昇給していける環境だと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡のタイミングで退職をした。その際園長に会社都合退職になると言われたがいざ離職票が届いてみると自己都合退職に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可能思考研修修了後も、アシスタントとして毎年参加しなければいけないことが苦痛すぎて退職した。退職の引き留めじに、他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の課長部長が見ているのは社長の顔色だけ。だから現場と噛み合わない。本社は現場のことを良く理解...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どものことを大声で叱るなど、他にも様々子どもの人権とは?と思うことがありました。長くいる先生も多々いらっしゃいま...続きを読む(全125文字)
会社名 | 有限会社たいよう |
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フリガナ | タイヨウ |
設立日 | 1999年5月 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 齋藤貴子 |
本社所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1丁3番22号 |
URL | https://taiyounoie.com/ |
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