この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護保険制度の縛りがまだまだゆるいので、会社として利益を得ている。
よって、飲み会などで少しだが還元されることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
有限会社たいよう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社たいようの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社たいようで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護保険制度の縛りがまだまだゆるいので、会社として利益を得ている。
よって、飲み会などで少しだが還元されることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達な雰囲気を醸し出している。
どうぞ思うように利用者の為に仕事をしましょう♪な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
利用者に真摯に向き合う心掛けを常日頃から口に出している。
【気になること・改善した方がいい点】
それを実行しているように見えるが、やは...続きを読む(全154文字)
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イベントがあるときには定時で帰れる。通常業務の時にはダラダラと居残って仕事を続けている。
残業手当は無いので、収入アップは無い。盆正月休みは無いので、有...続きを読む(全186文字)
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ライフワークバランスは悪い。
土日休みだが、祝日盆休み正月休みが無い。
休みたい時には土曜日に出勤するなどして振替え休日を取る。
残業は無い。残業が...続きを読む(全174文字)
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介護保険制度設立当初から始めている事業所で、地域にも名前が浸透している。
重度なケースの依頼もあり、介護保険制度を駆使してサービスを行い利用者家族にも満...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
介護サービスだけでなく多方面からあらゆる事業を展開しているため、色々な事に挑戦できるような会社である。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多いため仕事の効率が悪い部分が多い。基本的にペーパーベース。パソコンの配給は各施設に数台であり事務...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福祉事業で稼ごうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなの為と謳っているが、やってるのは自分たちの金儲けのためだけ。通年求人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
高齢化社会のため、これからますますニーズが高まってするのではないかと思います。訪問看護の認知度が高まることに期待します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なくならない分野なので、働き続けれて良い。シフト性が苦でなければ大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みをいろいろ行な...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認知症に対する取り組みはとても素晴らしいと思う。自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が犠牲になることが当たり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校長、副校長は教育委員会のいいなり、教育委員会は都の教育委員会を伝達してくるところ、その上には文部科学省があり、現...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新しい人がどんどん増えて、職員の数が前より大分多くなりました。事務も1人で対応していたのが、2人になりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
安定性を重視されるタイプの方にはおすすめです。一般企業ではないので、容易に潰れることはありません。長期的に働けます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎月満床であることがほとんどであるため規模が大きく忙しいがやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本どの職種も大変なので辞...続きを読む(全84文字)
会社名 | 有限会社たいよう |
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フリガナ | タイヨウ |
設立日 | 1999年5月 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 齋藤貴子 |
本社所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1丁3番22号 |
URL | https://taiyounoie.com/ |
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