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社会保険診療報酬支払基金

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険診療報酬支払基金の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会保険診療報酬支払基金の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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社会保険診療報酬支払基金の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会保険診療報酬支払基金の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険制度がある限り、この職場は無くならない。そういった安心感のある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はな...続きを読む(全83文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤があることが気になります。全国にあり、若手から転勤をさせて色々なことを経験させていく、としています。けれど、...続きを読む(全117文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厚労省の決めた方針をそのまま受託するので、審査支払以外の医療DXなどで細々と続いていくのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    審査...続きを読む(全100文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    dxや集約が進んで徐々に規模が小さくなっている感じがあります。続きを読む(全31文字)

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    将来なくなるということはほぼないと思われる続きを読む(全21文字)

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく発展することはないものの、衰退することもないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI導入により人員削減をしているもの...続きを読む(全94文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性を重視されるタイプの方にはおすすめです。一般企業ではないので、容易に潰れることはありません。長期的に働けます。続きを読む(全64文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなるとこはなさそうですが、基金の改革は近いうち行われそうですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生き残る方法を本部が考えてくれ...続きを読む(全85文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    レセプトの審査・支払業務がデジタル化によってどのように事業が変化するかは注目どころ、拠点の統合なども進んでおり将来性を見極める必要性は以前より増してきてい...続きを読む(全85文字)

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準公務員扱いなので、安定感抜群。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ同じことの繰り返しなので、成長するといった感じはない。続きを読む(全72文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】日本の健康保険制度に必要不可欠な仕事であり、今後も社会に対して大きな責務を有していることが分かった。

    【本・サイトで調べた】公共性...続きを読む(全118文字)

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないと思うので、その点は安心できる。続きを読む(全30文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対医療機関であるため、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作業の繰り返しのため成長性は見込めない。現在、AIを導入...続きを読む(全202文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国民皆保険制度が崩壊しない限り安定であるという考え方の職員が多く危機感が全くない。現状、お金を支払ってくれている...続きを読む(全178文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別民間法人であり、情勢やコロナ禍に左右されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点にある同じ法人性質上、職員で仕事の成長性や...続きを読む(全197文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    診療報酬の審査・支払を主な業務としてきたが、近年はデータヘルス計画において一定の役割を果たそうとしているようでもある。こういった業務ではある...続きを読む(全417文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、レセプトの点検業務が主体なので、医療機関が無くならない限りは、そうそう無くならない仕事だと思う。また、今後機械化も進む事、ITに詳しい...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になって事務ミス等の不祥事が発覚する様になってきた。こういった事については、これからより悪いニュースが流れそうではある。短期間のうちに数...続きを読む(全254文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    47支部の集約を図り、審査基準の明確化を謳っている。
    またレセプトとしてのビッグデータの取扱をすると謳っている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、規模を縮小・国保連合会との合併の話が進むにつれて、職員がストレスフルになってきている。医療機関が存在する限...続きを読む(全175文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険請求に関わる特殊法人なので、この先仕事が無くなる事は考えられないので、辞めなければ会社が無くなる心配はしなくて良い
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

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    ライバル企業はほとんどありません。国保連合会という似通った組織はありますが、受け持っている企業(公的機関)が異なるため全く心配いりません。診療報酬の審査...続きを読む(全189文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会保険診療報酬支払基金の 他のカテゴリの口コミ

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 医療事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制。多少の月変動はあるものの、残業時間は月平均5時間あるか、ないかくらいかと思います。もちろん残業が無い月もありますし、残業が続...続きを読む(全584文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    保険医療機関(薬局)からの診療に係る医療費の請求が正しいか審査したうえで、健康保険組合(保険者)などへ請求し、健康保険組合から支払われた医療...続きを読む(全255文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
    女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
    有休消化率も高い。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
    【気に...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この仕事だからこういうやりがいがあるというものは感じたことがない。単純にお世話になった先...続きを読む(全154文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当のおかげで給料はいい
    手当がいいだけ笑
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上意欲のない人が多かった
    このままでいいという人が多く...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収しまくって会社を大きくしていて一見安定性はありますが、裁判や損害賠償請求対応ばかりで実際余裕があるようには見えません。続きを読む(全67文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代1分から出るところは良いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園の数は多いが実際の現場は人手不足だとおもう
    現場と本社の温度...続きを読む(全80文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障害者雇用のニーズは社会的に高まり続けていますし、ITという強みを掛け合わせているのは戦略として面白い。
    全国に着々と新しい拠点が広がってお...続きを読む(全229文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足なので、すぐに雇ってもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収ばかりしており、規模が大きくなっているが従業員が不足し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護業界はこれからさらに人材不足になってくるので、業界としては衰退していかないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライア...続きを読む(全131文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スケールメリットは日本国内でトップにある。
    異業種の農業参入および卸・小売業界も流通改革に乗り出しているの中でも、
    広域に青果センターや集約...続きを読む(全219文字)

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    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設がボロい。足腰が悪い利用者がいるのに、バリアフリーとか全く考えていない風呂の設備。風呂介助に入ったら、3時間...続きを読む(全108文字)

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    社会福祉法人桑の実会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    法人の中でもある程度業績は良い方だと思う。そのため職員の配置人数も多め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置人数は多めだが、最近退...続きを読む(全86文字)

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    社会福祉法人カメリア会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外の方の受け入れ態勢もあるため、働きやすいのかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に忙しい印象があり、人員不足から...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    社会保険診療報酬支払基金の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会保険診療報酬支払基金
    フリガナ シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン
    従業員数 4,433人
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号
    URL https://www.ssk.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1530114

    社会保険診療報酬支払基金の 選考対策

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