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社会保険診療報酬支払基金

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険診療報酬支払基金の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会保険診療報酬支払基金の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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社会保険診療報酬支払基金の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会保険診療報酬支払基金の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険制度がある限り、この職場は無くならない。そういった安心感のある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はな...続きを読む(全83文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤があることが気になります。全国にあり、若手から転勤をさせて色々なことを経験させていく、としています。けれど、...続きを読む(全117文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厚労省の決めた方針をそのまま受託するので、審査支払以外の医療DXなどで細々と続いていくのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    審査...続きを読む(全100文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    dxや集約が進んで徐々に規模が小さくなっている感じがあります。続きを読む(全31文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    将来なくなるということはほぼないと思われる続きを読む(全21文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きく発展することはないものの、衰退することもないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI導入により人員削減をしているもの...続きを読む(全94文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性を重視されるタイプの方にはおすすめです。一般企業ではないので、容易に潰れることはありません。長期的に働けます。続きを読む(全64文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなるとこはなさそうですが、基金の改革は近いうち行われそうですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生き残る方法を本部が考えてくれ...続きを読む(全85文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    レセプトの審査・支払業務がデジタル化によってどのように事業が変化するかは注目どころ、拠点の統合なども進んでおり将来性を見極める必要性は以前より増してきてい...続きを読む(全85文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    準公務員扱いなので、安定感抜群。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ同じことの繰り返しなので、成長するといった感じはない。続きを読む(全72文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】日本の健康保険制度に必要不可欠な仕事であり、今後も社会に対して大きな責務を有していることが分かった。

    【本・サイトで調べた】公共性...続きを読む(全118文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないと思うので、その点は安心できる。続きを読む(全30文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対医療機関であるため、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作業の繰り返しのため成長性は見込めない。現在、AIを導入...続きを読む(全202文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    国民皆保険制度が崩壊しない限り安定であるという考え方の職員が多く危機感が全くない。現状、お金を支払ってくれている...続きを読む(全178文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別民間法人であり、情勢やコロナ禍に左右されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点にある同じ法人性質上、職員で仕事の成長性や...続きを読む(全197文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    診療報酬の審査・支払を主な業務としてきたが、近年はデータヘルス計画において一定の役割を果たそうとしているようでもある。こういった業務ではある...続きを読む(全417文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、レセプトの点検業務が主体なので、医療機関が無くならない限りは、そうそう無くならない仕事だと思う。また、今後機械化も進む事、ITに詳しい...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になって事務ミス等の不祥事が発覚する様になってきた。こういった事については、これからより悪いニュースが流れそうではある。短期間のうちに数...続きを読む(全254文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    47支部の集約を図り、審査基準の明確化を謳っている。
    またレセプトとしてのビッグデータの取扱をすると謳っている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、規模を縮小・国保連合会との合併の話が進むにつれて、職員がストレスフルになってきている。医療機関が存在する限...続きを読む(全175文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険請求に関わる特殊法人なので、この先仕事が無くなる事は考えられないので、辞めなければ会社が無くなる心配はしなくて良い
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

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    ライバル企業はほとんどありません。国保連合会という似通った組織はありますが、受け持っている企業(公的機関)が異なるため全く心配いりません。診療報酬の審査...続きを読む(全189文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会保険診療報酬支払基金の 他のカテゴリの口コミ

    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
    有休消化率も高い。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
    女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
    【気に...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この仕事だからこういうやりがいがあるというものは感じたことがない。単純にお世話になった先...続きを読む(全154文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に仕事ができる人なら17:30に帰れる。仕事が早ければ有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤があるため、家族が...続きを読む(全151文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については高いと思います。国家公務員水準になります、5年目で約400万でした。地域手当もありますので、その差もあると思います。
    東京や本...続きを読む(全175文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人東京サレジオ学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的にも安定ではあると思う。子どもと職員の相性がよければ続けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は男性の方が多い。女性が...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人隆生福祉会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者介護や保育業界のため、需要は大きいのはいいと思う。施設も増えており、将来性は安定しているのではないかと思う。各施設でも、様々な取り組み...続きを読む(全177文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年金という制度そのものがなくならない限り事業が継続するため、景気に左右されにくい安定性があります。福利厚生は比較的充実しており、公的機関に近...続きを読む(全99文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ規模が非常に大きく、安定した基盤のもとで事業が運営されている点は大きな強みだと感じました。
    保育事業に限らず幅広い分野を展開している...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職なので、ずっと必要とされる仕事ではある。資格さえ取ればずっと働ける。資格手当も出るから勉強しやすい。続きを読む(全59文字)

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    グリーンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てようという文化がないため、入社してきた人が自分で努力する以外方法はない。そのせいか離職者が成長性はない。...続きを読む(全171文字)

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    社会福祉法人原町成年寮の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知的障がい者を対象としたサービスを幅広く展開していて、ニーズも高く集客面で困ることはほとんどないと思われます。グループホームの待機人数も相当...続きを読む(全162文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社会としては求められているものだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所数を増やしている割に質が担保できていないため、環境と...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アイグランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公にしてないとのことですが赤字です。そのくせにアワードなどあまり必要性を感じないものにお金かけ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要がまだあるので、事業は拡大していくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足。拡大するのはいいが、人員が足りていない。そ...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    社会保険診療報酬支払基金の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会保険診療報酬支払基金
    フリガナ シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン
    従業員数 4,433人
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目1番3号
    URL https://www.ssk.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1530114

    社会保険診療報酬支払基金の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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