公立学校共済組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で業務を行わなければならず、またパートや時短の方も多いので、定時まで残っている常勤スタッフの負担が大...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当する職務によっては、残業もなく、とても働きやすいです。産休や育休の制度も充実しているので、そういった意味では良いかもしれません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長や副課長が誰になるかによって、働きやすさも仕事もかなり変わる印象でした。
当時の副課長が自分は全然仕事をせず...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早く帰れる人は定時になったら、サッといなくなるので、そういった方にはとてもワークライフバランスの取れた良い職場だったのかもしれません。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
歳を取れば、仕事をしても、していなくても上がっていく年功序列の給与体系です。
何も考えず与えられた仕事をダラダラとこなしたり、しなかったりと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社して約2〜3週間は新人研修があり、基礎をしっかり学んだ後に現場に配属されるので安心です。現場に配属された後も、先輩達が親身になって指導を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
病棟によると思いますが、私の所属していた病棟では前残業がなくても、残業することなく帰宅できていました。また、休日も準公務員扱いなので、じゅう...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が絶対で、常に院長や部長のご機嫌取りをしている印象がありました。また、退職する際に、すべての有給休暇...続きを読む(全226文字)

【良い点】
時短勤務をしている看護師や、ママさんナースが多く所属していました。また、看護師という職種もあり、男性看護師で主任や師長になっている方々は、私...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働く女性などに対しては時短勤務や、仕事量の考慮、充実した休暇もあるが、やっぱり担任業を持てない、仕事を負担させられないなど肩代わりに関しては...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)

【良い点】
利用者さんは恐らく、今後も増えますし、必要な業種だと思います。
葛飾区に事業所が集中しているので、転勤しても、大幅に勤務地が変わるということ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ウェルケアは他の介護施設のようなお世話型介護でないからこそ学ぶことが多い。ただ単純にオムツ交換だけ、とか食事介助だけだとやりがいもないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)