この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年から「未来の介護」という10年後の未来を見据えて今から作業効率化を図るやり方を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年から「未来の介護」という10年後の未来を見据えて今から作業効率化を図るやり方を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
高齢者が今は多いが、30年もすれば世代交代となるので、自分が引退する頃にはリストラ候補となっている可能性が高い続きを読む(全55文字)
今後、さらに介護が必要な人が増えていく中で、確実に必要な仕事である続きを読む(全33文字)
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【良い点】
2021年1月の中途入社ですが、コロナ禍だったので、最初の3日間はオンラインで会社の説明・接遇など受けました。その後、2ヶ月くらいOJTついて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新しい人がどんどん増えて、職員の数が前より大分多くなりました。事務も1人で対応していたのが、2人になりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社規模が大きい会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場あるとには隔たりがあり、うまく機能していないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少子高齢化が止まらない日本において、介護職は無くならない仕事である。大手企業の運営のため倒産のリスクも少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
テクノロジーを用いた介護を実践しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情と本社が目指しているところで意識のギャッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お金があるから、CMして人も集められるが、定着することは考えていない様子。辞める人達も見越して雇...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く常に動いている状態。体力がないとやっていけないと思います。施設携帯によって忙しさは異なると思いますが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
まだまだ老人が増える為なくならない仕事。ただ、それにともなって、同業他社の数も比例して増えるので、生き残っていく為に社員の確保は免れないのでは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
介護業界として考えても今後高齢化に伴い人材が不足していくので必然的に需要は高まります。そのため将来的に売上は長い間安全だと思います。
また、I...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
SOMPOグループであること、介護業界自体が今後も人材不足感があることを考えると会社が傾く事はまず無いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】「人間尊重」をVALUEとして掲げ、一人ひとりに合ったサポートを提供できるカスタムメイドケアの仕組みを採用している。また、近年はICT化...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界2位ですからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模故にマニュアル主義
利用者さんに対するサービスが画一的。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員は数字にかかわるところは一切見ない。事業所の成長などは数字で見ることが出来ない。
そこに対しては管理者やエ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
どんな人でも年は取るので需要が無くなることはないと思います。ただ需要に対して働き手が明らかに少ないので、どれだけ人材を確保できるかが大きなポイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
超高齢化社会に向けて成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護、調理共に給与を上げてほしい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
これまでもご利用者様やご家族様の需要や要望に合わせて進化して、たくさんの人たちに寄り添いながら、選ばれ続けてきたきた会社です。時代のニーズに対...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手なので、コロナなどの影響で給料が少なくなることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が多いので介護の質は低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業の強みとしては、まず会社独自のSOMPOケアユニバーシティという制度がある点。
経験がある方の採用が多く、未経験での入社は少ないが、この制...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ご利用者さまを第一に思って業務にあたることができ、相手を思いやれる優しい気持ちを強くもつことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手で名前が知れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん事業所があるけど、もっと内部の実状を知った方が良いですよ。パワハラとも感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨年度から経営改善の為にコンサルが導入され、法人全体の人事考課制度などを大きく改善するとの事で、若手から中堅職員に対する給与アップなどを考えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
保育園はなくならないので、食いっぱぐれない。安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり不安なことは多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのに、事業所拡大をするのでさらに人が足りなくなるので、まずは今いる社員達を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自治体から余程の不信をもたれない限り、補助金をいただいて運営を続けていくことは可能であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も絶対に必要な業態であるとは思うが、組織として腰が重かったり、介護者も高齢化していたりなど、明るい見通しを感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色んな事業に関わっていく方針なので、新しい事にどんどんチャレンジしたい方には魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は最低限の人数しかいないため、仕事が休みづらい。急用で先に帰ることはできないため、そういう点では働きにくいところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベビーシッター、企業内保育園、学童、児童館の委託運営、保育園と多角的に運営しているため、とても良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
バスのラッピングなど広告に力を入れており
その分市内各所への宣伝効果、業績を伸ばそうという意気込みは強く感じられます。
多業種含めた経営なので...続きを読む(全195文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。