この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データやテクノロジーを積極的に使っているので人の手だけでは足りない部分などを補っているのは良いと思う。特に睡眠スキャンは夜勤の際は助かった。
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SOMPOケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データやテクノロジーを積極的に使っているので人の手だけでは足りない部分などを補っているのは良いと思う。特に睡眠スキャンは夜勤の際は助かった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2024年から「未来の介護」という10年後の未来を見据えて今から作業効率化を図るやり方を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
高齢者が今は多いが、30年もすれば世代交代となるので、自分が引退する頃にはリストラ候補となっている可能性が高い続きを読む(全55文字)
今後、さらに介護が必要な人が増えていく中で、確実に必要な仕事である続きを読む(全33文字)
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【良い点】
2021年1月の中途入社ですが、コロナ禍だったので、最初の3日間はオンラインで会社の説明・接遇など受けました。その後、2ヶ月くらいOJTついて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新しい人がどんどん増えて、職員の数が前より大分多くなりました。事務も1人で対応していたのが、2人になりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社規模が大きい会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場あるとには隔たりがあり、うまく機能していないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少子高齢化が止まらない日本において、介護職は無くならない仕事である。大手企業の運営のため倒産のリスクも少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
テクノロジーを用いた介護を実践しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情と本社が目指しているところで意識のギャッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お金があるから、CMして人も集められるが、定着することは考えていない様子。辞める人達も見越して雇...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く常に動いている状態。体力がないとやっていけないと思います。施設携帯によって忙しさは異なると思いますが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
まだまだ老人が増える為なくならない仕事。ただ、それにともなって、同業他社の数も比例して増えるので、生き残っていく為に社員の確保は免れないのでは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
介護業界として考えても今後高齢化に伴い人材が不足していくので必然的に需要は高まります。そのため将来的に売上は長い間安全だと思います。
また、I...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
SOMPOグループであること、介護業界自体が今後も人材不足感があることを考えると会社が傾く事はまず無いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】「人間尊重」をVALUEとして掲げ、一人ひとりに合ったサポートを提供できるカスタムメイドケアの仕組みを採用している。また、近年はICT化...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界2位ですからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模故にマニュアル主義
利用者さんに対するサービスが画一的。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員は数字にかかわるところは一切見ない。事業所の成長などは数字で見ることが出来ない。
そこに対しては管理者やエ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
どんな人でも年は取るので需要が無くなることはないと思います。ただ需要に対して働き手が明らかに少ないので、どれだけ人材を確保できるかが大きなポイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
超高齢化社会に向けて成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護、調理共に給与を上げてほしい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
これまでもご利用者様やご家族様の需要や要望に合わせて進化して、たくさんの人たちに寄り添いながら、選ばれ続けてきたきた会社です。時代のニーズに対...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手なので、コロナなどの影響で給料が少なくなることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が多いので介護の質は低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ(給与は他業種と比較して劣るものの)収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私のホームは残業が少なく、有休は会社からも取るように指導があり最低でも5日は使用できるようになっている。新卒の1人暮らしの場合だと住宅補助が7...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直接的にありがとうを聞けることがやりがいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だからと肉体的に重い人をふられるとこがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司の方が非常に優しかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面やまとまった休日を取ることが出来ないこと。5年に一度5連休...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
母体が大きいのでそこの不安は無い、有料の会社みたいに施設を建てまくっているわけでもないので安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)
今後も高齢者の増加により介護が必須の時代となっている。
色々な事業展開を行っているため多面的に介護のサポートを行うことができている。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管理...続きを読む(全197文字)
会社名 | SOMPOケア株式会社 |
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フリガナ | ソンポケア |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 39億2500万円 |
従業員数 | 24,936人 |
売上高 | 1358億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鷲見隆充 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 358万円 |
電話番号 | 03-6455-8560 |
URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。