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明確な評価制度がなく、社長、常務の目に留まれば待遇が良くなっていた印象です。給与水準は低かったと思います。続きを読む(全53文字)
株式会社総通
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明確な評価制度がなく、社長、常務の目に留まれば待遇が良くなっていた印象です。給与水準は低かったと思います。続きを読む(全53文字)
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業務量は適切で、やりがいをもって仕事をすることができました。自由度が高く、チャレンジできる環境だったと思います。半面、ベテランほどなあなあなで仕事をやっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はみんな基本給が低いので残業で稼いでいました。車内の雰囲気はあまり良くなく、女帝が幅を利かせていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業をしない部署に配属されたら、定時で帰れていた。事務は、ノルマなどもないので気楽に仕事ができた。受注があまりないと、午前中に仕事が終わって...続きを読む(全301文字)
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ほとんどの部署では残業がほとんどないので、そういう意味では育児中の女性にも働きやすい環境にあるかもしれません。具体的な育児補助などは無いです。
業務に...続きを読む(全162文字)
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コールセンターへヘルプで出向する必要があるので、どの部署でも大抵オペレーター業務はあります。システムが古く非効率的な手作業が多いので、ここで身につけたス...続きを読む(全164文字)
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毎日決まった仕事を決まった順にこなすだけの単調な作業です。トップダウン経営で上からの指示がすべてらしく、顧客の満足度や会社の成長など誰も考えていない。伝...続きを読む(全307文字)
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女性が多いのでとても働きやすい環境だと思います。年齢も高めなのでお局様が居ますが、気にしなくて大丈夫です。新卒も何年とっていないのだろうか・・・
キャ...続きを読む(全162文字)
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世間に名は通っている通信販売の会社ですが、今年の11月9日に民事再生法を適用し、現在はテレビ媒体や新聞媒体からの注文がほとんどないため、売り上げは今年の...続きを読む(全159文字)
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事務作業の設備がとても古く、現在では考えられないほど手作業が多かったです。
手作業で業務を行う事で、人為的ミスが多く、効率的ではありませんでした。
...続きを読む(全159文字)
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すべての部署ではないが、一部の部署では正社員の使い捨てを繰り返している所もあり。い●めに屈した人間は退職願、屈しない人間には解雇、どちらにしても結果は退...続きを読む(全176文字)
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通信販売が一般的になり、競合他社が何倍にも増え、商品、販売戦略ともに波に追いついていけていない状況。設備も古く、発送作業も全て手作業で行っている。しかし...続きを読む(全178文字)
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カタログ刊行時期は多忙になるものの、その他の時期は受電も少なくなります。テレビ・ラジオ媒体の反響も以前よりもはるかに少なく、受注件数が減少しています。先...続きを読む(全153文字)
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総通、いわゆる日本直販の会社なのですが、派遣で入社したのですが、派遣の先輩や同期入社の人たちとはうまくやっていけていたのですが、正社員の方(お局さま)と...続きを読む(全326文字)
| 会社名 | 株式会社総通 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目6番13号 |
| 電話番号 | 06-6765-1100 |
| URL | http://www.nihonchokuhan.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。