この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思う。早く帰って家で勉強して次の転職に備えることが結局のところ自分のためでありスキルアップへ...続きを読む(全179文字)
株式会社総通 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総通のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいと思う。早く帰って家で勉強して次の転職に備えることが結局のところ自分のためでありスキルアップへ...続きを読む(全179文字)
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入社後、1ケ月間はコールセンターで電話受付の研修でした。マンツーマンで先輩から指導を受け、覚える事が細かい内容でした。その後、そのままコールセンターに残る...続きを読む(全186文字)
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スキルアップは期待できなかったです。
日々、押し寄せてくる仕事を片づけることだけに1日潰れます。
また、コールセンターの出向や出荷の手伝いなど、本業に...続きを読む(全219文字)
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アウトバウンド課で数年間就業経験あり。最低限の研修のみですぐに独り立ち。リーダーと社員はむしろ研修するのが面倒に思っている。それなのにすぐにテストや成績で...続きを読む(全228文字)
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電話受付以外そもそも研修なんてもんなかった。スキルもゼロ。社員をスキルアップさせようなんて考えもゼロ。上に気に入らない意見をするとすぐに切られるから注意。...続きを読む(全150文字)
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コールセンターへヘルプで出向する必要があるので、どの部署でも大抵オペレーター業務はあります。システムが古く非効率的な手作業が多いので、ここで身につけたスキ...続きを読む(全164文字)
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コールセンターの研修は最初ハードで入った派遣の半分以上が二週間以内に辞めてしまう。ただ研修期間が過ぎれば、仕事は楽。今時、伝票手書きで入力は別部署でするた...続きを読む(全155文字)
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特にPCスキルも必要とされないので、あえて身についたものといえば、オペレーターとして、どのようなクレーマーにも耳を傾けて怒りを収束する応対はだろうか。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性に比べたら仕事に対する責任は少なく、定時で帰りやすいという点。裏を返せば男性の方が大変であり、特に営業系は成績(数字)を求められることにな...続きを読む(全157文字)
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明確な評価制度がなく、社長、常務の目に留まれば待遇が良くなっていた印象です。給与水準は低かったと思います。続きを読む(全53文字)
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業務量は適切で、やりがいをもって仕事をすることができました。自由度が高く、チャレンジできる環境だったと思います。半面、ベテランほどなあなあなで仕事をやっつ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕入れ先に対して強気にモノを言えること、またCMなどで非常に知名度が高いので積極的に取引を持ちかけらる事が多く黙っていても仕入れ先がこちらにす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署や時期によりますが、残業なしで帰れる日も多いです。
忙しい部署や繁忙期は定時上がりは難しいですが、残業手当がきちんと出ました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が任された仕事はとてもやりがいがありました。
いい経験になったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の共有があまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業者に強く言える、業界ではそれなりの知名度があり取引をしているというだけで幅広い会社だと思われているようで、それなりの仕入れ先がありそれなりの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界では有名なので、他社より優位性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット通販が主流の世の中、もっとインターネッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の多い職場でしたが、特に大きなトラブルは無く、正社員の女性は10年以上長く勤める人が多かったです。力の有る女性の先輩に気に入られた人は有利...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社に問題があるわけではなく、1番の退社理由はやりたいことが他に出来たからでした。ただ給料面には満足はしていませんでした。また、個人的に子育て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お札の数え方や、カートにおける物の置き方当日常生活に有用なスキルと、お客様との礼儀のある会話方法が学べる。
また立ち仕事であるため健康にもいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰えることは教えて貰えるが、店舗によって裁量が違うので、何も教えて貰えず自分で考えてやってと言われる初めての...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はしっかりと教育してくれ、キャリアアップのために親身になってくれるが、本部は店舗の人間を全く見てくれてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
穏やかな人も多く、OJTでかなり丁寧に教えてくれる環境があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のなかでも販売以外に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時に3ヶ月間の研修はあるが、「仕事しながら覚えてね」って感じなだけでした。部署によっては、研修の時点から罵声や暴言を浴びせられる。
他社で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
百貨店で美容部員として働く中で、スキルアップやキャリアアップの機会は多岐にわたります。接客スキルや製品知識の向上に加え、メイクアップ技術やカウ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
レジでのパート採用で、無人の練習用のレジで練習させてもらった。
その後はベテランの方とマンツーマンでレジに入れてもらい、丸一日ついてもらった後...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろんなキャリアを見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験のために仕事の時間が減ったり準備に追われるので強制される昇格試...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分から進んで学習していかないと、ただ物を売る人になってしまう。
キャリアアップのための支援制度はあり、問題なく使用できる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頻繁に研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に研修はあるが、外部の研修がおおく、ぶっちゃけ実際に店舗で働く時にはなんにも役に...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社総通 |
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電話番号 | 06-6765-1100 |
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