この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制。
年に一回の面談で給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で20時間分の残業代が含まれているため、よくよく考...続きを読む(全186文字)
株式会社総合医科学研究所 報酬UP
株式会社総合医科学研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合医科学研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合医科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年俸制。
年に一回の面談で給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で20時間分の残業代が含まれているため、よくよく考...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社したときにアッパーで入るべきです。
もちろん、評価されて給与がアップする方もいるかと思いますが、当時は一部でした。
駒になる人員は基本、昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
極めて無難な数字だと思います。
評価制度は正当に評価されていると思う一方、昇給することは難しい。
今後の改善に期待したい。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
真面目に取り組む姿勢を評価してくれた点は有り難かった。実績を出せないと辛い思いをすることになるが、評価制度自体には不満はなかった。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社がほとんどなので、入社時にどの程度の年収レンジになるかで決まってくる。評価は年に1回、行動評価と実績(職種による)によって上司によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験のため、初回の年収は低いが、上昇度は高い。1年に1回、必ず昇給となっていた。年棒制のため、毎月振り込まれる金額が一緒なのはありがたかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年収は低~平均水準だが、評価されれば昇給幅はかなり大きい。(1年で数十万~100万)目標とそれに対する達成度を書いて年に2回面談があり...続きを読む(全269文字)
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評価基準等は明示されていなかったのですが、毎年昇給がありました。
社員の方は皆さんフレンドリーで、働きやすい職場だと思います。派遣社員の方もたくさん働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特別優秀な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きでどうしようも無い方もいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
サバサバしてる。
特に引き止めもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオーナー色が強かった。
今は結構手放したと聞いたので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、色んなことができる環境てはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てぜろからやれる自信があればやって行けたが、そ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によればワークライフバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した時点で辞めた方がいいと判断される環境です。
ストレス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては定時に帰り、土日祝しっかり休み、有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ることが良しとされる古い組織。
上司...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同僚はいい人ばかり。
干渉しすぎず、いい距離感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しまして
理不尽に怒る。一人を集中的に怒...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒る上司がいるため、退職者が多いのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新人でもどんどん研究を任されるので、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため研修制度が整っているとは言え...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと思う。
上長の認識として残業すればするほどえらいと思われているので、定時に帰ると怒られ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間にステップアップ的に年収アップすることはほぼない。残業が減ると給与的にはあまり満足できないと思った。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
初任給は低いが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、仕事のモチベーションが上がらない。
仕事ができる人と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給もあり、ボーナスもきちんともらえていた。毎年評価もあるが、自分に合った目標を相談しながら決められた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年功序列なので、年数を重ねれば確実に給料は上がります。よほど贅沢をしない限り普通の生活を送ることは可能です。
また、国の機関なので、ボーナスも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いい意味でもルーズ(いい加減)ため、緩い働き方を希望する人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCROに比べて明...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私の部署は急な用事があっても、中抜けや休みが取りやすかった。有給休暇も消化できるし、在宅ワークもある。
とんでもなく忙しいことはなく、基本、定...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半間半民企業なので比較的給与は良い方です。特に年に2回あるボーナスは茨城県内だとトップクラスだと思います。続きを読む(全59文字)
初任給は修士卒で約24万円と、塩野義グループの中で最も低い。基本的に年功序列なので年数がたてば基本給は増えるが、ボーナスは入社後数年は変わらないらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大学に比べるとお給料が高い。努力して基礎化学特別研究員に受かれば、もっと上がる。努力のし甲斐がある。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社総合医科学研究所 |
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フリガナ | ソウゴウイカガクケンキュウショ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 8億3087万9000円 |
代表者 | 角田真佐夫 |
本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番2号 |
電話番号 | 06-6871-8888 |
URL | https://soiken.info/ |
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