この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制。
年に一回の面談で給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で20時間分の残業代が含まれているため、よくよく考...続きを読む(全186文字)
株式会社総合医科学研究所 報酬UP
株式会社総合医科学研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合医科学研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合医科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年俸制。
年に一回の面談で給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で20時間分の残業代が含まれているため、よくよく考...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社したときにアッパーで入るべきです。
もちろん、評価されて給与がアップする方もいるかと思いますが、当時は一部でした。
駒になる人員は基本、昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
極めて無難な数字だと思います。
評価制度は正当に評価されていると思う一方、昇給することは難しい。
今後の改善に期待したい。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
真面目に取り組む姿勢を評価してくれた点は有り難かった。実績を出せないと辛い思いをすることになるが、評価制度自体には不満はなかった。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社がほとんどなので、入社時にどの程度の年収レンジになるかで決まってくる。評価は年に1回、行動評価と実績(職種による)によって上司によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験のため、初回の年収は低いが、上昇度は高い。1年に1回、必ず昇給となっていた。年棒制のため、毎月振り込まれる金額が一緒なのはありがたかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年収は低~平均水準だが、評価されれば昇給幅はかなり大きい。(1年で数十万~100万)目標とそれに対する達成度を書いて年に2回面談があり...続きを読む(全269文字)
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評価基準等は明示されていなかったのですが、毎年昇給がありました。
社員の方は皆さんフレンドリーで、働きやすい職場だと思います。派遣社員の方もたくさん働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特別優秀な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きでどうしようも無い方もいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
サバサバしてる。
特に引き止めもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオーナー色が強かった。
今は結構手放したと聞いたので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、色んなことができる環境てはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てぜろからやれる自信があればやって行けたが、そ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によればワークライフバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した時点で辞めた方がいいと判断される環境です。
ストレス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては定時に帰り、土日祝しっかり休み、有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ることが良しとされる古い組織。
上司...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同僚はいい人ばかり。
干渉しすぎず、いい距離感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しまして
理不尽に怒る。一人を集中的に怒...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒る上司がいるため、退職者が多いのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新人でもどんどん研究を任されるので、経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため研修制度が整っているとは言え...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと思う。
上長の認識として残業すればするほどえらいと思われているので、定時に帰ると怒られ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、どの人も評価が一定でした。昇給スピードが、ゆっくりでした。
また、間接部門や、直接売上を上げる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同年代のエンジニアと比べたらかなり高いほうだと思います。評価制度がどうなっているのかは分かりませんが(おそらく年度末にある面談である程度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給は平均的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に対して関心がないので、いくら仕事ができても時給アップなどは望めない...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給+手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界に誇れるような最先端の医療を担っているにも関わらず、負っている責任に対して、あまりに...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業に比べて年収は安い。中途採用、経験者採用でそこそこの能力を求められるポジションであってもびっくりするほど安...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は安定していて、賞与も5〜7ヶ月出る。
その半期で頑張った人はチャレンジという賞与とは別の少額のお金をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
割と客観的な基準があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
議論するわけでもなく、有無を言わさず通知される感じなので、納得がいかない...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回、手当の整備もしっかりとされており年収に不自由は感じない。残業代もきちんともらえる。昇給機会は毎年度7月に一度ある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
準公務員であるため、国立大学等と同様に国家公務員の給与体系に準拠。安定している。評価されるような成果がなくても、普通に勤務していればほぼ一律で...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社総合医科学研究所 |
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フリガナ | ソウゴウイカガクケンキュウショ |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 11億7005万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 杉野友啓 |
本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番2号 |
電話番号 | 06-6871-8888 |
URL | https://soiken.info/ |
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