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株式会社総合医科学研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合医科学研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合医科学研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合医科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合医科学研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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総合医科学研究所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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総合医科学研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定時に帰り、土日祝しっかり休み、有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ることが良しとされる古い組織。
上...続きを読む(全167文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと思う。
上長の認識として残業すればするほどえらいと思われているので、定時に帰ると怒ら...続きを読む(全176文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休日は休める。
無理な残業も強要されないのでワークライフバランスは充実させようと思えばできるはず。
部署にもよるが基本的に表面上は善...続きを読む(全193文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で個人の裁量で仕事が出来る。直行直帰等、特に制限が無く、自分で仕事をコントロールできる人には働きやすい環境かもしれない。
【気になる...続きを読む(全183文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除けば残業もほぼ無く、逆にやることがあまりないくらいでした。
ですので自分のペースで仕事が出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な発想で仕事に取り組め、自分のやりたい事に参加できる。土日祝日は完全に休みだし、平日でも大切な用事であれば直ぐに帰ることが出来て非常に充実した毎日を...続きを読む(全157文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほとんどありませんでした。自主的に終わらせたい仕事があり、「残業してもいいですか?」と許可を求めると、自分の意思に任せてもらえました。
残業が必...続きを読む(全167文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で有給取得も自由度が高く、出産育児~復職もとくに困難な点はないと思います。事業展開が速く、追随するのには資質の必要な場面もありますが、逆にそこが大...続きを読む(全153文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合医科学研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明なところが多いため給与はなかなか上がらない。上司の独断で決まるため、気に入られていれば多少は上がる。続きを読む(全78文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士では質問がしやすく、職場の雰囲気も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が後継者を育てる気がない。気に入られ...続きを読む(全129文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて動くことは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKだが、研修は全くない。自主的に学ぶことが苦手な方はしんど...続きを読む(全137文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が後継者を育てない限り、厳しいと思う。ただ、入社してもOJTなどなくすぐに仕事を投げられるため辞めてしまう。続きを読む(全79文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の臨床試験に関わることで目に見えた社会貢献ができると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に退職する人が多すぎ...続きを読む(全85文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別優秀な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きでどうしようも無い方もいました。続きを読む(全59文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サバサバしてる。
特に引き止めもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオーナー色が強かった。
今は結構手放したと聞いたの...続きを読む(全88文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、色んなことができる環境てはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てぜろからやれる自信があればやって行けたが、...続きを読む(全108文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりは裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は大きいが基本放置。続きを読む(全52文字)

株式会社総合医科学研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によればワークライフバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した時点で辞めた方がいいと判断される環境です。
ストレ...続きを読む(全96文字)

学校・官公庁・団体・公務員(研究機関)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オー・ピー・エルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はきちんと消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、月によっては6連勤が発生し、しんどかった。またシ...続きを読む(全142文字)

公益財団法人相模中央化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制のため、比較的自由度が高い。有給休暇の取得もとりやすく、10日間連続有給休暇取得者などもいたが、研究が出来ていれば問題ないので、特...続きを読む(全205文字)

株式会社テクニックサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、基本大企業への派遣が多いので、ライフワークバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって待遇...続きを読む(全81文字)

国立研究開発法人物質・材料研究機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制を導入しておりかなり自由が効く。続きを読む(全25文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務であり残念ながら良い環境ではありませんでした。希望休みはありましたが、月に1-2日で、希望が通らないこと...続きを読む(全109文字)

ラクオリア創薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制ということもあり、やるべきことをやっていれば自分で勤務時間の調節ができる。休暇もとりやすい。続きを読む(全57文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の部署は平均20時間/月の残業時間。元いた部署は月平均60時間オーバー(36協定で年間最大600時間であるため、100時間以上の残業を捨...続きを読む(全153文字)

総合医科学研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合医科学研究所
フリガナ ソウゴウイカガクケンキュウショ
設立日 2007年1月
資本金 1億円
従業員数 30人
売上高 9億3060万円
決算月 6月
代表者 角田真佐夫
本社所在地 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番2号
電話番号 06-6871-8888
URL https://soiken.info/
NOKIZAL ID: 1584015

総合医科学研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。