総合医科学研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特別優秀な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きでどうしようも無い方もいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
サバサバしてる。
特に引き止めもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオーナー色が強かった。
今は結構手放したと聞いたので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
思ったよりは裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は大きいが基本放置。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署によればワークライフバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した時点で辞めた方がいいと判断される環境です。
ストレス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰り、土日祝しっかり休み、有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ることが良しとされる古い組織。
上司...続きを読む(全167文字)

【良い点】
同僚はいい人ばかり。
干渉しすぎず、いい距離感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しまして
理不尽に怒る。一人を集中的に怒...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒る上司がいるため、退職者が多いのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと思う。
上長の認識として残業すればするほどえらいと思われているので、定時に帰ると怒られ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年俸制。
年に一回の面談で給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で20時間分の残業代が含まれているため、よくよく考...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在籍当時から考えると別の会社になっています。
でも、役員構成はあまり変わっていないので、体質は同じ傾向なのかもしれません、良い意味で。
化粧品...続きを読む(全210文字)

【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くありません。というのも、メンターの方々が激務であまり新人に時間を割くことができません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
採用時と入職後3年目、その後は各職位ごとに研修があります。そのほか、配属先によって担当業務に関する研修を受けられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。突然の異動や転勤は日常的にあるので、自分でキャリアをコントロールしたい人にはストレス。続きを読む(全74文字)