この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次給が撤廃され、今後は所属している店舗の売上によって金額が左右される。
店舗の売上が良ければ賃金も上がるが、悪ければ下がる評価になった。
【...続きを読む(全205文字)
株式会社マナベインテリアハーツ 報酬UP
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【良い点】
年次給が撤廃され、今後は所属している店舗の売上によって金額が左右される。
店舗の売上が良ければ賃金も上がるが、悪ければ下がる評価になった。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況によって一つの部門を5年以上続ける人もいれば、コロコロ変更される人もいる。
どちらもデメリットがあり、能...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある条件下のみ住宅手当が支給されるが、3年間のみ。
理由は全く分からないが、それ以降は一切支給される事はない。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
場所にもよるが過度な残業や休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや半休等の制度は進んでいる感覚がなく、働きやすい環境...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや半休等の制度は進んでいる感覚がなく、働きやすい環境とは言い難い。学習支援制度は在籍中はなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員、パートアルバイト分け隔てなくチームの空気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風土が未だ抜けきれておらず、中間的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は、小売業は数字がすぐに目に見えるため、自分の仕事が成果に繋がりやすい。他社に比べて店舗の裁量もまぁまぁあるので、どんどん施策を試せるし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社風と鶏口牛後的な形が想像できたため。会社の成長とともに自らも成長できると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからど...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
思いつきで上がることはあるが、基本的にはこれができたらこれだけ上がるという枠にとらわれない。一応制度はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度の残業は発生するが、仕事の優先順位や時間配分さえできれば、残業時間を減らせる。あと、いかに周りを巻き込んで仕事をするかが重要。あまり自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社半年ほどで、自分の担当を持つことができた。ある程度は自分の思うように売り場が作れるので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。ほぼ毎日残業をしても仕事が終わらないことが多々あった。そのため、休日出勤をすることもあり、プ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場を視野に入れているらしく、店舗勤務だったのですが、残業もほとんどなく、とても良い環境で働けていたと思います。
残業二十時間と記載しましたが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
短時間制度や育児支援もあり、私は取得してませんでしたが、比較的女性にも働きやすい環境なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆さんとても親切で、働きやすかったです。これはこの会社で特に良と言えるところです!
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方がいまし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
インテリアに興味があったため。入社時は関西に出店を始めた頃で、これから大きくなると、勢いを感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社半年くらいで自分の担当部門を持てるため、ある程度は自分で自由に売場を作る事ができる。部門によっては、バイヤーと一緒に
メーカーの展示会に同...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。残業は滅多なことがない限り認められない。(私の知る限りでは、棚卸し、新店舗のオープン準備、閉店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後すぐから商品担当としてある程度の仕事を任されます。新入社員の時点では男性と同じくらい女性のスタッフも採用されているので仲間意識も高く働き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務、担当になる。
また上下関係があまりなく伝えたい事は、ないがしろにされず上司まで話がいき、対応してくれる事が多い。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内での競争が比較的ないためピリピリしているような場面は比較的ありません。
かなりアットホームな職場ではあります。
良い点ではないかもしれませ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マニュアルが整っていないため、良い意味でも悪い意味でも自分の裁量で売場管理ができる。
POP等も自作して売場に反映できる。
接客に関してはスタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価制度が定かではないため、年功序列で役職がつくので競争を求めない方には向いている。
初任給は小売業界では良い方だとおもいます。ただほぼ上がり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在年商でおおよそ100億円。EC通販事業部も年々伸びており、第二の柱になりつつあります。今後、ホームファニシング業態のなかで上位に食い込んで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ぐいぐい前に出て仕事を取っていけば、大きな仕事を与えてくれる。自分のような人間には大変楽しい仕事です。基本的に人間関係はいままで働いた企業の中...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
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フリガナ | マナベインテリアハーツ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 122億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 真鍋守利 |
本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
電話番号 | 088-840-7500 |
URL | https://www.manacs.com/ |
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