回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小型店であれば入社してすぐに部門のリーダーとして働いている人が多い印象。大型店では3~4年目でリーダーになる。家具の知識を学びながら、数字の...続きを読む(全161文字)
株式会社東京インテリア家具
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京インテリア家具のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京インテリア家具で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
小型店であれば入社してすぐに部門のリーダーとして働いている人が多い印象。大型店では3~4年目でリーダーになる。家具の知識を学びながら、数字の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社5年目までは、若手として研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあるが、あまり身にならない内容が多い。手...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒だと研修が1週間みっちりあるので学んでから現場に出ることができるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家具担当になると勉強会もあり
ためになります
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員への道はなかなか険しいので采配は結局社員...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に配属されると給与が上がりやすいらしいです。それ関係なく本部で働きたかったのですが、所在地が栃木県なので、将...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によってOJTの内容が変わり、私の代ではいきなり売り場に立ち販売をしていたため、担当部門以外の商品知...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
キャリアは色々あると思います、人事、販売、販促、バイヤー、EC
など、幅広くあるのでやりたいことが見つかるかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は磨かれます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗という狭いコミュニティなので失言には気をつけましょう続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制があまり整っておらず、入社後はオンラインで少し学んだあとは即売場でのOJTとなっていた。
家具の事前知識...続きを読む(全122文字)
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基本は配属された部門の部門リーダーが教育してくれます。
店舗によるかもしれませんが、商品の勉強会も行われるので参加すると自分の部門以外の商品の知識も少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度が変わり始めているので、若い社員でも評価してもらえる環境が始まりつつある。
同様に女性活躍を視野に入れ始めているのも良い傾向だと感じる。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業務を通して家具の知識はついていく。メーカー営業や上司が勉強会を開いてくれるので知識は増えていく。また部門移動も頻繁にあるので、幅広い知識は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半がフレックス社員のため、長く働いたところで、スキルアップは期待できない。正社員と同じような仕事をしてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業なので、研修は整っている方かと思います。
業務に関わる研修や、メンタルヘルス研修など、勤務年数によって、都度行われていました。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が新卒で入った店舗では、その当時は、入社後最初の一ヶ月は荷受け、次の3ヶ月は各部門のローテーション、その後部門への本配属だったのであれ程度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
覚えた知識がそのまま実践で使えるところ。勉強会等で、知識を得られるので、それをその日に使えるのがとても良い。本部の方も月に何度か訪問されるの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される売り場による格差が激しいです。
私の場合は配属された売り場に対して誰も何もわからないという状態でした。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初非正社員から入社し
正社員になることも可能だが
ほぼほぼ枠がなく10年近くやっている方も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員でも、発注から商品管理まで任せて貰えたのでやりがいはありました。残業もほとんど無いので、体力的に限界になることはほとんどありませんで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
各メーカー様との商品研修や工場研修等もあり、より商品についての理解や作り手側の気持ちもくめる。値引きなどしたくなくなる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
各メーカーさんからの勉強会があるので専門知識はつく。販売実績を作って、申し出ればバイヤーになるチャンスも充分にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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スキルアップや教育体制は、会社側が用意することはほぼない。一方で自己の裁量に任せられた仕事ができるので、やる気次第で自分のやりたいことに挑戦できる環境に...続きを読む(全124文字)
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社員も契約もだいたいOJTです。
各店舗で、正社員だけではなく契約社員も無料で参加できる他店見学ツアーも企画されることがあります。
「行かないか」と...続きを読む(全158文字)
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この会社の問題はここにあると思う。顧客からの評価は高く、業績も順調に伸びてきているが、スキルアップへの取り組み意識は全体的に低く、自分の進んでいきたい部...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のスキルに差がありすぎて、基本的に上司ガチャ。マネジメント研修やスキルを身につけてからの昇進にした方が良いの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様に良い商品を提供していること、生活のクオリティアップ、暮らしを豊かにする為の手助けが出来ている点はお客様と近い距離にいる為実感しやすい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
特にノルマなども無く安定的に収入は得られる。賞与も基本的に出なかったことは無い為、年収の中にしっかり組み込むことができると思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化に対しては上司の理解は大分ある。月に1日は有給消化している人が多く、月休み10日にしている人が多い。リフレッシュ休暇も閑散期であれば...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短勤務をしている方か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性。
女性の副店長が全国で1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平日休みが基本でした。平日休みなので、みちはじゅうたいはなく、効率よく自由に用事を済ませることができ、休日のタイパは良かったと思っています。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修はすごく豊富なイメージで販売についてやその他修理についての研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが、初期配属...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は一般的なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等の評価について、売上がすべてで作業等についてはあまり触れられない。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり、販売をしてお客様の感謝に触れる時は凄くやりがいを感じる。また、クレーム対応などでも成長やスキルアップを感じられる。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗によってにはなってしまうが、人数に余裕がある店舗では希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日に休み...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
接客のルールが細かくマニュアル化されていて、覚えることが多いです。しかし曖昧な点や疑問点が解消されやすく、接客の経験が無い方でも仕事を覚えや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゲームや漫画の商品知識はついた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ここでの仕事は後の仕事においてほぼ何の訳にも立たなかった。元々あ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な教育・指導は行き届いている。
基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
陳列や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社東京インテリア家具 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウインテリアカグ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,229人 |
| 売上高 | 612億5100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 利根川隆弘 |
| 本社所在地 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川4丁目32番5号 |
| 電話番号 | 03-6324-1111 |
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