マナベインテリアハーツの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
優しくてノリのいい社員の方がとても多いので、人の良さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は残業はなるべくし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、休み希望はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で、転勤があった際、物件の下見代の交通費は出るが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
Hfaは特に担当性が根強いので、個人で作業することが多く、黙々と作業するのが好きな方には向いていると思います。
自分で作業スケジュールを組め...続きを読む(全235文字)

【良い点】
この家具店で働いていて感じる一番の魅力は、「ただ売る仕事」ではなく、お客様の暮らしそのものに寄り添える点です。お部屋の広さや家族構成、これか...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みが取りにくい。
家賃補助も一定の基準を満たさないともらえないので、働きにくいです。
車通勤でないと通...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないですが、男性女性関わらず、入社一年目の社員は倉庫研修で商品をトラックに乗せたり、荷下ろしするなど
ホー...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス、接客業のため仕方ないですが、土日祝日、世間一般的な連休にお休みが取りにくいです。友達との予定も合わず、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗ができたと思ったら古い店舗がなくなり、人事異動がある。
人事異動も年に数回ではなく、多い時は二ヶ月に一回や...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの考え方が強く残っている。会議で決まったことが二転三転して、作業が無駄になることも多い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めて様々なことができるようになっても、給与に反映されない。何をもって賞与が決まっているのかもよくわからない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、しっかりと確立されていないところに不満があった。なぜ下がったのか、なぜ上がったのかわからないことが多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分程と、ほとんど無く、評価制度も曖昧であったためどのような評価がされているのか分かりにくい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働くことが難しいと感じたため。女性は皆ライフステージが変わる前に退職している。土日、特に日曜日の休みは理...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。見込み残業であったため、営業前のミーティング等も残業代が出ず強制参加であった。営業前のミーティン...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員、パートさん含め、人柄は大変良かった。人間関係では困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は家具の担当はできず、雑貨...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パートさんは融通が聞き、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで長く働いていた女性社員はほとんど見たことがないた...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時は全国に転勤可能と伝えていた為そこそこありましたが、5年めになっても給料が上がらず、資格を取ってその...続きを読む(全167文字)

【良い点】
所属によって異なりますが、私の所属していた店舗は比較的有休が取りやすく1日も無駄にしませんでした。ただ、引き継ぎをきちんとしないと休みの日に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は力を入れているようですが、それが生きていません。例えば他社から取り入れたブラザー制度。これは2024年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的には本部指示に従って売場作成を行うが、本部のバイヤーとの距離感が近く、相互に意見を出し合い売場に反映させたりできる点はやりがいに繋がる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休は比較的取得しやすい印象。
最近は男性で取得する方も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
部...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の為、GWや年末年始に連休が取れないのは仕方ないが、
他の期間で相応の連休を取る等の制度も無く、長期の休暇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経営者のトップダウンが強く、意思決定が反映されるスピードは速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の標準化、人員のパート化推進、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
カーテンなどの接客販売では、新築のお客様のお家のインテリアを一緒に決めていくのは楽しいですし、再来店され「良かったよー」っと言っていただける...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間や業務内容に偏りがある。家具担当者は販売以外にも商品確認、アフター対応の為、本部から指示が来る...続きを読む(全152文字)