この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各売り場の商品担当をするので売り場作業を通じて、その品群の商品知識がついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアプ...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マナベインテリアハーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナベインテリアハーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナベインテリアハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マナベインテリアハーツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
マナベインテリアハーツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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マナベインテリアハーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望したキャリアを築くことはなかなか難しいです。店舗によっては退職者が多く、その度に店舗間での玉突き人事異動が多いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況によって一つの部門を5年以上続ける人もいれば、コロコロ変更される人もいる。
どちらもデメリットがあり、能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
すごくよくしてくださる事や、しっかりと教えてくださるのでスキルアップはできるかなと思います。ただ、忙しい事もあるので場合により曖昧なままにして...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーなんかになればスキルアップや知識を増やしていけると思う。ただ出張などでの残業代の支...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家具や雑貨の知識だけではなく、小売業の知識が一通り得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の教育制度は配属店舗任せ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は、少しずつマニュアル化されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってスキルが違う。マニュアルが古いことが多い。役職者も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度が整いつつあるが、まだ機能していない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
接客方法や商品知識は業務の中で自然と身につく。また、外部研修への参加機会があるので、小売業界についてはかなり詳細に理論的に学ぶことができ、他社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ストアコンパリゾンなど、他店の調査や研修制度には力をいれており、休みの日にでかける時なども積極的に他店を観察する習慣が身についた。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応新卒にはOJTや複数回の研修があるにはある。現場はバタバタしており忙しいことが多いが1日、2日程度なら売り場で指導をしてもらえる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にアットホームな職場である為、分からないことを先輩社員に聞きやすく、きちんと教えてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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教育制度は、ほぼ無に等しい。最初に数日間集まって研修を行うがただテキストを朗読するだけで何の意味もない。そのまま軽く店舗で説明をうけ、あとは体当たりで何も...続きを読む(全268文字)
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基本的日は販売業務で現場での経験を積むことが第一でした。ですから、小売業に関する経験や知識は自ずと身に付くと思います。スキルアップの制度としては、まだまだ...続きを読む(全181文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マナベインテリアハーツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
穏やかな方が多いと思います。会社ですし一部嫌な感じの人ももちろんいますがやはりほとんどは社員、パートさん問わずいい人が多いと思います。風通しも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小売店ということもあり、なかなか休みを取ることが難しかった。
土日祝、繁忙期は特に休みが取りにくいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与や賞与の面で辞めていく人が多いのではないかと思う。
異動が多いなと感じる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業側が提示している資格を持っていることで給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で評価をしているのかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もちろん家具を取り扱う仕事なので、組み立て作業などの緻密で細かいことをすることが好きな人にとっては特にギャップを感じることはないと思う。
【気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
様々な雑貨や家具に触れることができ、同時に知識も増えていくのでそういったものが好きな人にとってはおもしろみのある環境となっている。
またお客様...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体は多いわけではないので、業務量や責任と天秤にかけると魅力を感じたことはないです。本人の希望とは関係なく出世...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の不良確率が高く、店舗の上長になるとほぼ毎日そのお客様の対応に追われている方が多い。新しい試みをすることは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的に難関資格(等級があるものは1級の資格のみ)のみですが、会社が定める資格を取得した方への祝金や月給アップなどはございました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルタイムから時短社員への変更は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員への切り替えはできるが、それにより人員の補充がされ...続きを読む(全134文字)
小売り(家具)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)
マナベインテリアハーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
|---|---|
| フリガナ | マナベインテリアハーツ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 122億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 真鍋守利 |
| 本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
| 電話番号 | 088-840-7500 |
| URL | https://www.manacs.com/ |
NOKIZAL ID: 1578277
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