この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具や雑貨の知識だけではなく、小売業の知識が一通り得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の教育制度は配属店舗任せ...続きを読む(全107文字)
株式会社マナベインテリアハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナベインテリアハーツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナベインテリアハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具や雑貨の知識だけではなく、小売業の知識が一通り得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の教育制度は配属店舗任せ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、少しずつマニュアル化されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってスキルが違う。マニュアルが古いことが多い。役職者も...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定の資格を取得すると給料が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度が整いつつあるが、まだ機能していない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客方法や商品知識は業務の中で自然と身につく。また、外部研修への参加機会があるので、小売業界についてはかなり詳細に理論的に学ぶことができ、他社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ストアコンパリゾンなど、他店の調査や研修制度には力をいれており、休みの日にでかける時なども積極的に他店を観察する習慣が身についた。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応新卒にはOJTや複数回の研修があるにはある。現場はバタバタしており忙しいことが多いが1日、2日程度なら売り場で指導をしてもらえる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にアットホームな職場である為、分からないことを先輩社員に聞きやすく、きちんと教えてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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教育制度は、ほぼ無に等しい。最初に数日間集まって研修を行うがただテキストを朗読するだけで何の意味もない。そのまま軽く店舗で説明をうけ、あとは体当たりで何も...続きを読む(全268文字)
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基本的日は販売業務で現場での経験を積むことが第一でした。ですから、小売業に関する経験や知識は自ずと身に付くと思います。スキルアップの制度としては、まだまだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のことを思っていただき、退職理由を書いてもらった上で円満退社ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休が基本取りにく...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からお洒落な家具雑貨を多く取り扱っているというお言葉をよくいただきました。
価格帯もニトリと近いので、たくさんの方に愛されるかと思います...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員間の仲は良いと思います。プライベートでも遊んだりする人も多く、和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はだいぶ改善されている印象です。
社内制度もどんどん改善されて、社員が働きやすくなってきてはいると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社3年経つと主任へ昇格できます。
ボーナスも小売業なので多くはないですが、確実にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境かと思います。女性スタッフも多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは店長に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インテリアに携われるので、周りからお洒落で憧れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
けっこうどろくさい作業も多く、クレー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間休日は年々増えていき、休みもしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連絡手段が個人携帯なので、仕事とプライ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り場は図面管理が増えてきているが、自分で組み立てて、売り場を作って行くのはやりがいがある。
また接客してお客様に喜んでもらえるのが嬉しいです...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い点は、小売業は数字がすぐに目に見えるため、自分の仕事が成果に繋がりやすい。他社に比べて店舗の裁量もまぁまぁあるので、どんどん施策を試せるし...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道が長すぎる。2年はかかると思うので、職場の空気感があっている人は長くパート、契約社員を過ごしてから正社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スキルアップや教育などにはあまり注力されているイメージはなかったですが、挨拶の徹底はされていました。朝礼で大声で発生練習みたいなものがありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートやアルバイトの教育もしっかりしている。その人の勤務期間や能力によって、教育を入れてくれていた。(シフト時間内に教育時間を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
座学研修でしっかりカーテンの知識や営業で必要なものを学ぶことができます。テストも頻繁にあり自分がどこまで理解できているかを把握できます。運転技...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
荷物が大量にあり、捌きながらお客様の対応をしたりと、非常にやりがいがある職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内で内製化された研修はふくすうあり、数は充実している。しかし非常にレベルが低く、転職組からすると今更感がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルに沿って都度業務内容がレベルアップしていきます。社員は割と早い段階で店長→エリア店長に栄転している印象です。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修は充実しており、その点は評価できると思う。またオンラインで学びの機会も提供されており、それを実務に活かそうと思えば出来るのも良いと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育成に関しては先輩たちに充分教えて貰える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度業務ができてくると放置されたり、新しいこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
始業前の商品勉強会がほぼ毎週末にありました。新商品が入荷するとその都度そのタイミングで学ぶことができるので、知識を増やしていくことはできると思...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社マナベインテリアハーツ |
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フリガナ | マナベインテリアハーツ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 122億4700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 真鍋守利 |
本社所在地 | 〒780-8086 高知県高知市針木東町24番10号 |
電話番号 | 088-840-7500 |
URL | https://www.manacs.com/ |
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