マナベインテリアハーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小売店ということもあり、なかなか休みを取ることが難しかった。
土日祝、繁忙期は特に休みが取りにくいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与や賞与の面で辞めていく人が多いのではないかと思う。
異動が多いなと感じる人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業側が提示している資格を持っていることで給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で評価をしているのかはわからな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
もちろん家具を取り扱う仕事なので、組み立て作業などの緻密で細かいことをすることが好きな人にとっては特にギャップを感じることはないと思う。
【気...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な雑貨や家具に触れることができ、同時に知識も増えていくのでそういったものが好きな人にとってはおもしろみのある環境となっている。
またお客様...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体は多いわけではないので、業務量や責任と天秤にかけると魅力を感じたことはないです。本人の希望とは関係なく出世...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の不良確率が高く、店舗の上長になるとほぼ毎日そのお客様の対応に追われている方が多い。新しい試みをすることは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的に難関資格(等級があるものは1級の資格のみ)のみですが、会社が定める資格を取得した方への祝金や月給アップなどはございました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フルタイムから時短社員への変更は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員への切り替えはできるが、それにより人員の補充がされ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的に生活に困らない程度の金額は頂戴しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給についてはまだまだ評価制度を整えている...続きを読む(全121文字)

【良い点】
マニュアルがあまり徹底されておらず、個人個人の判断で行っていることも多い。自分で動かないと身につかないため、教えられるのを待つのではなく自ら手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
明確な評価基準があり、目指したいものがしっかりある人にはやりがいに繋がっている。研修が多い感じはないため、学ぶ機会が多いと嬉しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
継続して頑張れる人、数字を出せる人にはチャンスが回ってきます。店長やバイヤーが30代までのギリギリのキャリアかなと言う感じです続きを読む(全69文字)

【良い点】
接客販売業務がメインとなる。経験の有無関係無くやる気があれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力が問われる部分が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかくスピード感が半端ない。多岐にわたる仕事が多いので、一年が他の小売の何年もの経験値をつめます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしています。入社時にはトレーニングごきっちりとあります。社員はそらに研修等もありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分ができない業務はなにか、シールを貼って分かりやすくしてくれています。分からないところも優しく教えて頂けます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒は研修が充実していると思います。販売の仕事を経験したことのない人にも具体的で分かりやすいと思います。社会人として基本的なマナーは学ぶことが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育には手を入れていた。管理者候補の選定や育成にも気を使っていた。研修も充実しており定期的にトレーニングやコンテンツが提供されていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ダイソーで働くことを通じて、接客スキルや商品管理、マネジメントスキル、販売促進に関する知識を磨くことができます。特に、日々の業務の中で効率を高...続きを読む(全172文字)