アズサイエンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転勤扱い者に対しての住宅の補助などは大きく感じた
(家賃満額+光熱費等)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可で、これと言って...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年々営業所を増やしており、現在北は秋田、西は大阪まで展開しており、
今後も展開拠点を増やしていくビジョンがあり、勢いはある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
賞与は安定してでています。
昇進などについては、基本的に勤続年数で評価されるようです。
残業代は出るところと、出ないところがあります。
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年休は125日ほど取れている。
ただ、担当によっては休日に至急対応で出勤する日もある。
代休は取れたり取れなかったり続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の研修は社会人研修程度でほとんどありません。
OJTがメインなので、すぐ上司と同行し直接教わります。
遅い時間に、メーカーさんとの勉強会...続きを読む(全144文字)

【良い点】
あまり鮮明に覚えてるわけではないが、本社への研修があった記憶があります。
あとは先輩社員との同行で業務を覚えていき、数ヶ月後に独り立ちという...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと年2回出るのでそこは良いところだと思います。
当時は夏2.5ヶ月、冬2.5ヶ月くらいだったのでその点に関しては良いなと思っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日休みなので予定は立てやすいと思います。就業時間は人によって残業が多かったりする人もいるかもしれない。たしかに水曜日とかはノー残業デー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
販売会社のため、製品に縛られることなく、営業としての介在価値を感じることができる。戦略も自由にたてやすい。
粗利のコントロールも赤字でなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
客先の都合と部署にもよるが土日祝は大抵必ず休める。仮に休日出勤をしても、代休取得か、手当かを選択できる。
有給休暇も申請しにくい雰囲気ではな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)