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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイテム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイテムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイテムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が半分ぐらい在籍しているので、働きやすい環境だと思います。頑張ればリーダーや管理職にもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性なので、制度なども含めて働きやすいと思いますが、特化してというほどではないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の役職者は多く、活躍しているイメージ。育児休暇制度も設けられており、女性の働きやすさは比較的充実している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
声と言葉で勝負するので性別や外見にとらわれずに勤務できたのが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が通信系のものだったせ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女で差別されたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがあるように感じる。エンジニアの方に冴えない男...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も女性が多く、そう言った面では
男女関係なくキャリアが築ける。
一方で、特段女性が働きやすいような
仕組や制度があるようにな感じではな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事として割り切れば、特に苦な業務内容では、無かった。ただ、ギャルちっくな方が昇進していく会社なので、おとなしいタイプの私からしたら少ししん...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2社で悩んでいましたが、最終的にこの会社に決めたのは女性社員が多く、産休育休が取りやすいからと言われたことが決定...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員が多いので、仕事ぶりを評価されやすいと思います。しかし、まだまだ男性の役員、社員が多いのでどうにかして数を減らして最終的には100...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職についている女性は多いです。SVやリーダーも女性の方が多く、女性だからと出世が出来ないような体制ではありません。日報も丁寧にみてもらえる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に難しい仕事はなく、マニュアル通りたんたんと仕事をこなせば特に上から何か言われることもない。わからないことは直ぐに上長に確認出来るので業務...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。女性の役職者も多いので、相談も乗っていただけやすいです。女性でも結果を出している人はどんどん役職がついていって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚、出産を経ている社員はそこまで多くありませんが、役員に女性が多いこともあり
そういう部分でも非常に安心感のある会社だと思います。
人事部...続きを読む(全106文字)
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女性のキャリアパスは大いにあると思います。なぜなら社長や専務を筆頭に役職者も何人かが女性だからです。ただ社内恋愛禁止であったり、労働環境や経済面で退職し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人が多いが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が大きく、自動化やAIが進む中で今後の将来性には不安を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは自動化やAI化が進んでいく中で、将来的に今後も安定して仕事があるのか不安な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い人が多いと聞いていたが、管理者以外の方は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やコールセンター 勤務とは聞かされ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は夜遅くまで残っている人が多く、疲れた顔している人が多い。管理者になりたいと言ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お弁当が社員割引で安く頼めるが、揚げ物メニューが多く味が濃い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントでボーリングへの参加が必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的になにも考えず、トークマニュアルを読み続けるだけなので、業務の難易度は低いと思う。ただ下請け業務の内容によっては、無茶な意見も他社様相...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務の引継ぎなどが少なく、特に問題なくスムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターですので、いつかA...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、育休取得率はとても高いです。
それに加え、時短勤務も可能なので、働きながら子育てができるのもいい点だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的女性も働きやすい雰囲気ではあった。一方で、棚卸し等残業もあり、いわゆる販売スタッフとしての仕事時間ではあるため、子供がいるスタッフはほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートが充実します。
キャリアアップを目指す人は物足りないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
女性かつ本社機能の担当であれば比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業支援になると、本社と比較すると働きづ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠出産を機に、営業職から営業事務へ転身しました。
そちらも上長が親身になって相談にのってくれて助かりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本定時退社が可能。
産休育休も問題なく取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の派閥のようなものが、いくつか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業内務など周りで働く女性も多く、裁量を与えられている人も多かった印象。様々な場面で活躍している人がいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度としては産休・育休などが整備されており、長期的に働くための基盤は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。男性が多く、少ない女性に対してセクハラをしている職員を確認。
30代の女性はほぼおらず、皆辞めてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男社会、汗臭く泥汚れ、片手で持てる道具はレンチくらいで重いものばかり、重量物の取り扱いが99%であるので腰痛やケルニアを患う人も多く、体力・...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社アイテム |
|---|---|
| フリガナ | アイテム |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 318人 |
| 代表者 | 松井里子 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号 |
| 電話番号 | 06-6535-1170 |
| URL | https://www.i-tem.co.jp/ |
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