アイテムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特筆する点はなし。退職金も出るが、人によっては数万円程度となっており、あってないようなもの。資格取得支援制度もあるが、資格手当は雀の涙程度とな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
強いて上げるなら業績によってインセンティブが得られるところ。雀の涙程度しかもらえないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日と非常に少なく、ワークライフバランスは取りづらくなっている。また、休日に社内イベントが開催され参...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。研修制度もあるにはあるが、役に立っているかは微妙なところ。採用面でも人が辞めていく前提で進...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場は基本的にインターネット関係の仕事が多いのでこれから先に無くなることは無いかと思われます。そういった意味では安定している会社です。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
常に数字を追う。キャンペーンなど時々開催されていて楽しかった。インセンティブで臨時収入（寸志）を得ることができた。ランキングを張り出されるので...続きを読む(全259文字)

【良い点】
引っ越しを伴う転勤の場合は、借り上げ社宅か家賃補助になります。大阪には寮があるようですが、本社から遠くさほど安くない為自分で探して住んでいる人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定期的に研修があり、自社だけでなくグループ会社の社員とも知り合え情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然の中に身を置い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
インセンティブがつくので、契約を上げれば良い収入となる。
また社内コンテストがあり、各部署やチーム、個人別に業務成績を争うためモチベーションが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)