回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、夜勤のある部署だと手当が弾む。総じて給料の面で不満はありませんでした。今後同じ待遇が続くのかはわかりません。
【気に...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団
社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生は充実しており、夜勤のある部署だと手当が弾む。総じて給料の面で不満はありませんでした。今後同じ待遇が続くのかはわかりません。
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【良い点】
名古屋市に準じているため等級性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも、すぐに上へ報告しないといけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正規職員は安定していると思う。嘱託職員は残業がほとんどなく定時で帰ることができる。ワークライフバランスは比較的よいと感じる。資格がなくても応...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事内容を考慮すれば、もらえていると思います。他の職種の評価が以上に高すぎるので比較すると、納得できない部分もありましたが・・。賞与は、ありません。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日がしっかり取れ、シフトの希望も融通をきかせてくれる。休みの日に呼び出されるようなことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職は個人的な事情であり、福祉業界の中では収入面で安定しており社会貢献もできるのでいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
利用者の生活を一緒に創っていくのはこの仕事ならではのやりがいです。多くの方が「どうしたらいいかわからない」といったパワーレスな状態に陥ってい...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになると、会議やらで、ほとんど自部署に居なかったです。相談しようにも、なかなかタイミングが合わず、後回...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭の事情で夜勤が出来なくなったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し子どもの年齢をあげたら、夜勤が出来る人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なため、融通が利かないところが多々ある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
入職何年目など、きちんと研修があったり、外部から招待しての研修もありました。
脳神経やリハビリに関して、学びたい事があるならば、オススメです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりと取れます。子供が小さいと、時短制度や夜勤免除もあるため子育てしながらでも働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
名古屋市に準じているため、福利厚生もよく年収も必ず年々増えていくので、リハビリを学びたい人にとっては、良いところだと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】夕方になると、患者も減り、ゆったり片付けし、定時であがれます。
会議などで、夕方遅くなる時もありますが、家庭の事情や、用事など、優先できる事...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、上司が知らない仕事をこちらはやっているため、その仕事の難しさや工夫点をうまくアピールしないと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福祉施設では給料は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を得ても給料に反映されるわけではないのでやり甲斐を感じられない
仕...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に一度総合評価を施設長が判断して事務がシートに入力して昇給される。2000円から4500円程度の昇給である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収で見ればそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が全然つかない闇企業。見なしで数時間残業ついてるが、休日出勤もザラにあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収が管理職になると急激に上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高くなったが元々在籍した人は、給料が据え置きのためや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
サポート体制はしっかりしていたので安心していた。
ただマネージャーが忙しすぎているようだったが。
もう少しマネージャーをどうにかしてあげられ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなく全体的に「普通」という印象です。業務内容や責任の重さを考えると大きな不満はありませんが、安定して...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、保育園栄養士の中では初年度の給与が良い方でした。
住宅手当が支給されることも良い点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
SOMPOの会社自体、給料を上げていこうという姿勢なので下がる印象は全くない。介護福祉士の資格を取得していれば手当なども大きくつく。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については福祉業界としては平均的ですが、やはり他業界と比べると物足りなさを感じました。昇給は年1回5000円程度で大幅な給与アップは期待...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤシソウゴウリハビリテーションジギョウダン |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 5億7953万3000円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 本社所在地 | 〒467-0036 愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字密柑山1番地の2 |
| 電話番号 | 052-835-3811 |
| URL | https://www.nagoya-rehab.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。