サンクスラボの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全246件）

【良い点】
年収については福祉業界としては平均的ですが、やはり他業界と比べると物足りなさを感じました。昇給は年1回5000円程度で大幅な給与アップは期待...続きを読む(全123文字)

【良い点】
家族の事情で転居が必要になったため退職しましたが、会社に対する不満はありませんでした。人間関係にも恵まれ感謝すらしています！

最後まで温か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップの道筋は見えやすい環境でした。
産休・育休制度も整っており実際に利用している同僚もいました。

ただし、給与...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は月15時間程度と適度な範囲内で有給も取りやすい環境でした。また、リフレッシュ休暇制度があり、半期に3日間の連休を取得できるのは良い制度...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フラットなコミュニケーションが奨励され、チーム間の情報共有は活発である。
管理職の多くは現場経験が豊富で、スタッフの意見や改善案を尊重する姿...続きを読む(全247文字)

【良い点】
拠点マネージャーとして業務に携わると事業の成長が実感できる。
地域連携や就労支援プログラムの改善に自分の意見が反映される機会が多く、現場の裁...続きを読む(全177文字)

【良い点】
医療従事者として長く勤務していたが、福祉領域で今までの経験を活かせる職場を探していた。
入社後は想像以上に裁量が与えられ、現場の改善や運営方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修や面談を通じて個々のスキルを見直し、改善点を共有する体制があります。児童指導員としての専門知識だけでなく、地域連携や教育プログラムの運営...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性管理職や拠点長も一定数おり、家庭との両立に配慮した体制が整っています。現場の女性社員比率も高く、日中の残業も少なめで働きやすいと感じます...続きを読む(全149文字)

【良い点】
通勤手当は通所日数に応じて支給され、リモート勤務時も面談で通所する場合は上限内で実費精算されます。日々の勤務に応じた小さなインセンティブがあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現場の上司や先輩は指導だけでなく、課題に対する解決策を一緒に考えてくれる姿勢がある。
管理職も現場に足を運び、スタッフの状況や利用者の声を把...続きを読む(全100文字)

【良い点】
以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

【良い点】
さまざまな年齢層の女性が在籍しており、資格の有無に関わらず支援業務に携われるのが大きな特徴です。
担当業務に性別による差はほとんどなく、サポ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職業指導員としてのスキルだけでなく、ITやEC、総務・経理などの関連業務にも触れる機会があります。
個別支援計画の作成や面談を通して、対人ス...続きを読む(全140文字)

【良い点】
勤務体系によって有給やリフレッシュ休暇が設定されており、一定の休息を確保できます。
社会保険や交通費の支給、定期健康診断などの制度も整備され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
A型とB型の支援に関わりながら、利用者の目標設定から日々のサポートまで一気通貫で携われる点がやりがいになっている。パソコン作業の指導やコミュ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分の支援スタイルを理解した上で判断される点が良いと感じている。支援記録の質や利用者の変化を評価項目に含める仕組みで、数値だけに寄らない見ら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
日曜は固定の休みで、月の休日日数も安定している。生活支援員は突発対応が出る場面もあるが、所属拠点で調整して有休を入れやすかった。残業は10〜...続きを読む(全169文字)

【良い点】
主な業務はPC指導や就労支援だが、特性に応じた個別支援計画の推進に、障がいに関する専門的な知識が不可欠。
福祉の専門職として成長を日々感じて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業は月20時間程度に収まっており、プライベートとの両立はしやすい。
業務柄、利用者さんの支援記録作成などで時間を費やす時もあるが、基本的に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社以来、職業指導員として従事。
給与は同業他社と比較しても標準的水準。
昇給は年一回、毎年少しずつ着実に上昇している。
直近2年連続で年末...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は皆、利用者のことを真剣に考えていると思います。
目標達成のためにチームで協力し、活発に意見交換ができたのが良かったです！
管理職の方も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤続年数に応じた表彰制度や、社員の家族へのお歳暮など、ユニークな制度がいくつかありました。
社員を大切にしようという会社の姿勢が伝わってきて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社が急成長している途中で、新しい事業所も次々と開設されています。
それに伴い、キャリアアップのチャンスもたくさんありました。
事業の多角化...続きを読む(全118文字)